給領導送禮第一：目的明確。無論是聯絡感情還是增進好感，但目的一定要明確。
給領導送禮第二：禮物內容要投其所好。給領導送禮，送領導喜歡的禮物，要花點心理。領導一眼就看出你是花了心思的，而不是馬馬虎虎拿來的禮盒草草了事。要送到心坎上就要曉得領導在某方面的喜好，這樣送起來就不難了。當然如果你不瞭解情形的話，也可以送上你自己喜好的東西，與領導獨特分享禮物應該也是一件不錯的事件。不如自己精心製造的東西，這些禮品是比較通用的，如字畫等。加深感情是最為重要的，讓對方感到到你的心意，這樣更讓人激動。這樣看來送禮物應該是件很輕易的事情啦!
給引導送禮第三：禮物不要過於貴重。禮物千萬不好過於珍貴，咱們只是為了促進情感罷了，禮品的貴重不是很主要。禮輕情義重就是這個情理。
給領導送禮第四：抉擇合適的時光和場所。當初適合機會是至關重要的。當你送喪禮物時，千萬注意別人讓本人跟在場的人覺得為難。凌晨上班前或下戰書放工後比擬合適。把禮物放在領導的桌子上比較穩當。
給領導送禮第五；首先了解清楚領導的年齡，確定這個年齡需要什麼？畢竟送禮的潛規則就是“雪中送炭”遠遠比“錦上添花”來得實在！送禮心安，收禮心歡，你的目的就達到了。
可以送一些具有文化特色的小禮物，像一涵純手工汴繡的卷軸畫或者擺件都很不錯，美觀大氣而且寓意又好，很有文化內涵，包裝精美，很適合送給年輕男士
給領導送禮第一：目的明確。無論是聯絡感情還是增進好感，但目的一定要明確。
給領導送禮第二：禮物內容要投其所好。給領導送禮，送領導喜歡的禮物，要花點心理。領導一眼就看出你是花了心思的，而不是馬馬虎虎拿來的禮盒草草了事。要送到心坎上就要曉得領導在某方面的喜好，這樣送起來就不難了。當然如果你不瞭解情形的話，也可以送上你自己喜好的東西，與領導獨特分享禮物應該也是一件不錯的事件。不如自己精心製造的東西，這些禮品是比較通用的，如字畫等。加深感情是最為重要的，讓對方感到到你的心意，這樣更讓人激動。這樣看來送禮物應該是件很輕易的事情啦!
給引導送禮第三：禮物不要過於貴重。禮物千萬不好過於珍貴，咱們只是為了促進情感罷了，禮品的貴重不是很主要。禮輕情義重就是這個情理。
給領導送禮第四：抉擇合適的時光和場所。當初適合機會是至關重要的。當你送喪禮物時，千萬注意別人讓本人跟在場的人覺得為難。凌晨上班前或下戰書放工後比擬合適。把禮物放在領導的桌子上比較穩當。
給領導送禮第五；首先了解清楚領導的年齡，確定這個年齡需要什麼？畢竟送禮的潛規則就是“雪中送炭”遠遠比“錦上添花”來得實在！送禮心安，收禮心歡，你的目的就達到了。