印度的IT業可以說是印度能引以為豪的一個產業，因為無論是在本國，還是在美國的矽谷，我們時長可以看到印度裔高管的身影，谷歌的CEO桑達爾·皮查伊，諾基亞的CEO拉吉夫·蘇里，百事可樂CEO盧英德（女），微軟公司CEO薩提亞·納德拉， Adobe的CEO山塔努·納拉延等都是印度人，他們在世界上一些知名的公司任CEO，而其下屬的副Quattroporte之類的印度裔高管更是數不勝數。那麼我們肯定想問，為什麼印度會出現這麼多的網際網路大佬，那這就與印度發達的IT產業分不開了。
首先印度IT產業的發達離不開政府的扶持政策。特別是是給有關軟體服務的相關產業大開綠燈，對所有有軟體產業的高校實行大力的補貼政策，同時印度政府規定，軟體類的公司可以在銀行優先貸款，並且減免軟體企業的賦稅；對全國所有的軟體加工園、軟體外包服務區都進行大幅度的優惠政策，鼓勵各個公司的的自主創新，並且加強保護公司的智慧財產權；制定了一系列的IT產業相關的專項法律。
第二點，印度的官方語言就是英語，這為印度人提供了得天獨厚的優先條件，他們不僅可以大量的學習西方的網際網路IT相關的原著論文和書籍，同時在國際大公司實習期間也能更好的進行溝通和學習，我們知道IT軟體開發工作等本身就對英語的要求較高，這也使他們學習更加便利。
第三點，就不得不說到印度的“麻省理工”了，那就是所有印度學生的夢想印度理工學院，這所學院是集印度所有頂尖技術、設施和人才而建立的印度最頂尖的工科院校，印度理工有著極其嚴格的錄取率，每年的畢業生多出國深造，或進入矽谷打拼。這裡是印度人學習軟體IT產業的最高學府，進入這裡也就意味著你以後可以衣食無憂。
儘管我們看到印度的it產業很強大，特別是他的服務外包產業，但是印度自身國內卻很難出現或者成立國際知名的網際網路企業，這是因為大部分印度理工的畢業生，或者有相當工作經驗的企業管理者，都會選擇去美國或者西方國家繼續學習和深造，最後落戶到美國。也就是說印度的人才流失十分的嚴重。這不得不引起印度政府的警覺。
印度的IT業可以說是印度能引以為豪的一個產業，因為無論是在本國，還是在美國的矽谷，我們時長可以看到印度裔高管的身影，谷歌的CEO桑達爾·皮查伊，諾基亞的CEO拉吉夫·蘇里，百事可樂CEO盧英德（女），微軟公司CEO薩提亞·納德拉， Adobe的CEO山塔努·納拉延等都是印度人，他們在世界上一些知名的公司任CEO，而其下屬的副Quattroporte之類的印度裔高管更是數不勝數。那麼我們肯定想問，為什麼印度會出現這麼多的網際網路大佬，那這就與印度發達的IT產業分不開了。
首先印度IT產業的發達離不開政府的扶持政策。特別是是給有關軟體服務的相關產業大開綠燈，對所有有軟體產業的高校實行大力的補貼政策，同時印度政府規定，軟體類的公司可以在銀行優先貸款，並且減免軟體企業的賦稅；對全國所有的軟體加工園、軟體外包服務區都進行大幅度的優惠政策，鼓勵各個公司的的自主創新，並且加強保護公司的智慧財產權；制定了一系列的IT產業相關的專項法律。
第二點，印度的官方語言就是英語，這為印度人提供了得天獨厚的優先條件，他們不僅可以大量的學習西方的網際網路IT相關的原著論文和書籍，同時在國際大公司實習期間也能更好的進行溝通和學習，我們知道IT軟體開發工作等本身就對英語的要求較高，這也使他們學習更加便利。
第三點，就不得不說到印度的“麻省理工”了，那就是所有印度學生的夢想印度理工學院，這所學院是集印度所有頂尖技術、設施和人才而建立的印度最頂尖的工科院校，印度理工有著極其嚴格的錄取率，每年的畢業生多出國深造，或進入矽谷打拼。這裡是印度人學習軟體IT產業的最高學府，進入這裡也就意味著你以後可以衣食無憂。
儘管我們看到印度的it產業很強大，特別是他的服務外包產業，但是印度自身國內卻很難出現或者成立國際知名的網際網路企業，這是因為大部分印度理工的畢業生，或者有相當工作經驗的企業管理者，都會選擇去美國或者西方國家繼續學習和深造，最後落戶到美國。也就是說印度的人才流失十分的嚴重。這不得不引起印度政府的警覺。