託業題分值由答對題數決定，再將每一大類（聽力類、閱讀類）答對題數轉換成分數，範圍在 5 到 495 分之間。
1、兩大類加起來即為總分，範圍在10分到990分之間。答錯不倒扣。 報名考託業考試的時候，會拿到一本「託業手冊」，裡面會有託業考試分數的解釋以及此分數在不同國際環境中的作用。
2、TOEIC是用以評價一個人專業工作上所需的英語能力的考試，是一個參考值，而非為某種課程特別設計，因此，其考分沒有及格與不及格之分。
3、TOEIC的考分從10分到999分，考生究竟要達到哪個標準才算合適，完全由公司或企業方按照職位要求來定。例如，一家跨國公司要招收一名清潔工，那麼應聘者的TOEIC成績可能只要求達到20分，因為他們的工作不需要很高的英語交流能力。而如果該公司招收的是市場部經理，那麼可能要求應聘者有高達900分的TOEIC成績。
4、TOEIC考試分數及其相關水平：805--990優秀；655--804高階；555--654中高階；405--554高階起步者；305--404中級起步者；205--304初級起步者；10--204低階起步者。擴充套件資料：託業考試的優點：1、英語熟練程度的客觀評估。2、提供了考試成績的量化標準。3、可靠性高，考試成績具有準確性和一致性。4、全球公認的測試英語熟練程度的標準。5、是全球參加人數最多的英語考試。6、培訓者或人力資源經理可以依據考試成績制定培訓課程，使從事某些特定工作的人員的英語達到所需水平，為把合適的人安排到合適的位置上提供可靠的依據。7、用作持續的衡量尺度，可以追蹤考核應試者的英語進展情況，以及比較他們相互之間的英語水平。TOEIC考試的目的是衡量應試者的英語熟練程度，而非成功與否，所以培訓者可以將重點集中在學員們的實際需要上。8、提供了不同成績的應試者在不同工作崗位上的典型描述和表現。9、靈活便捷的考試方式，如時間、地點、人數等可根據使用者的要求而定。10、及時向客戶提供考試結果。
託業題分值由答對題數決定，再將每一大類（聽力類、閱讀類）答對題數轉換成分數，範圍在 5 到 495 分之間。
1、兩大類加起來即為總分，範圍在10分到990分之間。答錯不倒扣。 報名考託業考試的時候，會拿到一本「託業手冊」，裡面會有託業考試分數的解釋以及此分數在不同國際環境中的作用。
2、TOEIC是用以評價一個人專業工作上所需的英語能力的考試，是一個參考值，而非為某種課程特別設計，因此，其考分沒有及格與不及格之分。
3、TOEIC的考分從10分到999分，考生究竟要達到哪個標準才算合適，完全由公司或企業方按照職位要求來定。例如，一家跨國公司要招收一名清潔工，那麼應聘者的TOEIC成績可能只要求達到20分，因為他們的工作不需要很高的英語交流能力。而如果該公司招收的是市場部經理，那麼可能要求應聘者有高達900分的TOEIC成績。
4、TOEIC考試分數及其相關水平：805--990優秀；655--804高階；555--654中高階；405--554高階起步者；305--404中級起步者；205--304初級起步者；10--204低階起步者。擴充套件資料：託業考試的優點：1、英語熟練程度的客觀評估。2、提供了考試成績的量化標準。3、可靠性高，考試成績具有準確性和一致性。4、全球公認的測試英語熟練程度的標準。5、是全球參加人數最多的英語考試。6、培訓者或人力資源經理可以依據考試成績制定培訓課程，使從事某些特定工作的人員的英語達到所需水平，為把合適的人安排到合適的位置上提供可靠的依據。7、用作持續的衡量尺度，可以追蹤考核應試者的英語進展情況，以及比較他們相互之間的英語水平。TOEIC考試的目的是衡量應試者的英語熟練程度，而非成功與否，所以培訓者可以將重點集中在學員們的實際需要上。8、提供了不同成績的應試者在不同工作崗位上的典型描述和表現。9、靈活便捷的考試方式，如時間、地點、人數等可根據使用者的要求而定。10、及時向客戶提供考試結果。