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  • 1 # SuperYang

    創業者抱團是有商業邏輯的,因為在這個流量很貴的時代,很多的創業專案都是因為流量成本太貴而導致的舉步維艱。所以有更多的創業者開始不斷的拓展自己的人脈,開始不斷的去做異業聯盟,做跨界的一些整合和營銷,在區域性可以找到很多流量,在相互的幫助過程當中,透過人脈去找他流量,也能夠找到一些合作的機會。

    但是這種抱團往往是一個鬆散不嚴密的組織形式,並不是說參與其中就一定會有收穫,實際上,還是看誰更積極,花更多的時間和心思在這個過程當中去尋找機會。

  • 2 # 實體經濟守望者

    這個問題提得很好,我來回答。

    創業者為什麼要抱團?或者說抱團創業有什麼好處?我從以下方面來闡述。

    一,創業資金

    抱團參與創業的人越多,可以籌集到的創業資金也就越多,起點也就越高,所謂“有錢好辦事”。

    二,分散風險

    當前很多人不知道或者不願意正視的現實是創業成功率很低,也就是說創業失敗的可能性遠遠大於創業成功,抱團創業能很好地分散失敗的風險。

    三,優勢互補

    抱團創業有利於整合資源、優勢互補。比如,你懂市場,但沒有產品;你有技術,但沒有資金;你有渠道,但不懂管理;你善於做零售,他擅長搞批發等等。整合好資源,優勢互補,就能發揮出一加一大於二的效果。

    四,人工成本

    抱團創業,很多工作就可以由團隊人員來完成。創業初期,創業團隊要達成共識,要有艱苦創業的理念,能自己做的事情堅決不要請人做,團隊人員的薪資待遇要明顯低於市場水平;再者說,花高價招聘的員工,未必有好人品,未必有真本事,未必為公司全身心付出,對公司也是一種潛在風險。

    五,團隊建設

    創業團隊的建設對創業成功與否至關重要,核心團隊可以說就是企業的魂,沒有強大的核心團隊,要想創業成功可以說是難於上青天!團隊建設首先必須有一個強有力的帶頭人;其次要要有良好的團隊氛圍,堅持民主集中制,但又不可過於強調民主,重大問題上,或者緊急情況下必須賦予團隊帶頭人的決斷權,避免無法達成意見統一的情況下貽誤戰機。

    總之,抱團創業肯定會比個人創業更快、更容易取得成功。即使強如馬雲,也經歷過多次創業失敗,如果他一個人單打獨鬥未必能有今天的成就,直到帶領十八羅漢建立阿里巴巴,創業團隊群策群力、各顯神通,才鑄就瞭如今的阿里帝國。

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