對於父母來說久而久之的包容已經讓我們習慣了享受他們給予的愛，而叛逆他們的批評責令，人總是這樣失去後才懂得珍惜，碰牆後才方知回頭！父母長期以來的愛和包容讓我們不再敬畏。因為你心裡知道即使你犯在大的錯在父母眼裡你永遠是他的孩子，而他永遠也會愛著你、疼著你、護著你，所有的委屈、痛苦自己默默的承受著！上初中時我見過很多父母偷偷的哭，堅強的巨人也會累、也會心痛。只是像貓一樣躲在無人的角落裡默默舔舐著自己的傷口，然後又裝作什麼都無所謂的樣子出現在你面前對你喋喋不休的說教著！而叛逆期的我們呢又開始發著牢騷，發著脾氣盡情的在朋友面前宣洩著父母如何如何不懂你，如何如何囉嗦等等，彷彿那段時間瞎了雙眼，壞了良心！

直到我們出去上班，面對同事的欺負，領導的數落，旁人的嘲笑，老闆的怒吼，我們這一刻彷彿才明白原來世界是這樣子，才會想父母會不會也想我們一樣在默默的承受著這一切？

要麼忍著幹，要麼失業走！再換了數次工作後我們變得老實了，面對這樣冰冷的選擇時我們終於醒悟，出去了上班了步入社會了沒人遷就你，沒人把你再當寶！於是我們學會了忍學會了默不作聲！

這個問題在我看來不難理解，這是因為一個人從小到大。都是在父母精心呵護下長大，也容不得孩子受半點委屈。也自然而然有了被父母關愛的優越感，因為從小到大被父母所關愛。他(她)的自尊心也隨著年齡的增長而增長，加之兩代人存在一定代溝。不論是說話的觀點還是行事風格，總有頂牛的時候。這就很容易和兒女在語言上發生衝突，父母的觀點很容遭到兒女的反駁。在他(她)們的心裡存在一種這是我的父母，我們沒有什麼厲害衝突。我們當兒女的反駁，對於不對我們的父母是不會怪罪我們的。

當然在公司工作的時候對老闆和父母關係，就不能和父母的關係相提並論。我們為了生存賺錢養家餬口，為了賺錢老闆不論說的對與不對。誰也不敢和老闆居理以爭，除非你不想在這個工司幹了。

這就是為什麼有些事情當兒女的可以反駁父母，不可以反駁老闆的指責的重要原因。如果是老闆的兒女在公司任職犯錯，老闆如果指責他(她)。當兒女的員工照樣居理反駁他(她)的老闆父親，這就是為什麼自己孩子還得別人管。這就是父母子連心，對自已的孩子下不了手。我用這個比喻這個問題，再適合不過了。