一、你有什麼特長。

二、你的特長能轉化為生產力進而掙到錢嗎？

三、你實際行動過沒有。

首先很理解你，我也面臨同樣問題，只是你比我時間還早久一些。如果要轉行先搞清楚幾個問題：1、你是隻轉行不離職還是準備裸辭，前者不會有後顧之憂，但是重新來過，這個年紀也很難有上升空間了，體制內，40多升不上去，基本定型了。2、轉行的目的是什麼？為了討個清閒，還是為了做自己喜歡的事？如果是前者，勸你不如離職，畢竟離退休還有那麼長的時間，這樣浪費的是生命，不如找點喜歡的事再充實一下生活，畢竟混日子的人，不會收到他人的好臉色。

四十多歲到退休也就15-20年，最後的職場光陰最好放在最擅長的事業上，發揮最大的餘熱。如果你認為有更好的職業更能發揮餘熱，何樂而不為呢

人到這個年齡，我覺得就不要瞎折騰了，最起碼國有企業收入比較穩定。到這個年齡一般公司都願意用了，除非你有特殊的技能或者研究出什麼高科技的產品，你有價值，人家才敢用你。如果你想轉行，你得有自知之明，你有沒有想好要做什麼，考慮考慮自己的學歷夠不夠用，千萬別自以為是，腦門一熱，國企出去好出去，再回原來單位太難了。

從以下幾個角度幫你分析一下：

從國企轉型出去也是有的，在國企很多場景需要協調處理人際關係，對外聯絡，跨部門跨層級事務處理。從這一點來看比較合適的是大型民營企業或者外企。同時如果你具備本行業所需專長，能力或資源，國企外面的行業也沒有想象的那麼可怕。

如果你有夢想有才能，在國企之外實現也是一種選擇。只是民營企業對於人才的要求更為現實，即需要為單位貢獻高於勞動報酬的價值，從長期來看是這樣。另外如果是中小公司或者處在高速發展的網際網路公司，在某些方面例如工作時長上不夠規範，加班出差是常態。作為四十歲的人要考慮清楚，工作生活不一定能很好的平衡，即Work life balance。

四十出頭的人不能完全只考慮工作。如家庭負擔少，家裡人支援你，完全可以選擇一種不同的工作環境。畢竟人就是這麼一輩子，臨到退休的時候，你也許會有其他遺憾，但是不會遺憾自己當初沒有為了實現夢想而勇敢踏出的這一步。

以上供您參考。