你這有點複雜化了。

創業入股，一般有資金，技術，固定資產等，把技術和固定資產換算成資金，然後按比例分配股份。

股份分好後，全職的發崗位工資，按崗定薪，有一套機制就好了，我不太懂你這個時間投入是個什麼概念。

另外，創業要5個人，看來是個大專案啊，大資金，多分工，人多力量大。

但如果是個中小專案，要這麼多人就有點扯了，合夥不超過3個人，進入和退出機制商量好，股份劃分多注意下比例，且不可均分。否則，會給你留下無窮的禍根。

祝成功。

這個問題涉及到5個合夥人，並且5個合夥人都有投入技術和時間，其中1個合夥人投入了資金。然而，難點在於如何衡量技術、時間與資金之間的價值。如果能夠將技術、時間和資金進行量化，那麼股權分配問題便會迎刃而解。

首先來說技術，5個人都投入了技術，那麼這個技術是屬於哪一種技術？享有專利的技術，還是高階人才才能掌握的技術，又或者是經過一段時間培養便可以掌握的技術？對於一個創業公司來說，技術十分重要，如果一個創業公司能夠掌握到一項富有價值的專利技術，便能為日後的發展奠定一個好的基礎。如果是高階人才才能掌握的技術，那麼這個合夥人也會對公司十分有價值，高階人才在創業專案中一方面可以利用掌握的技術來支援公司，同時也可以在此過程中開發新的技術。因此，可以對以上兩種對創業公司投入技術的人酌情分配多一些股權。至於經過一段時間培養便可以掌握的技術，對於創業公司的價值遠沒有前兩種大，只要支付相應的工資便可以僱傭到掌握這種技術的員工。

再來說時間，做創業公司投入時間是必然的。雖說工作質量和工作時間並非成線性先關，也就是說並不是投入的工作時間越多取得的工作成績就越好，還要考慮到工作能力、工作效率。投入時間還要看把時間投入到了哪些工作中，有些工作量很大，但是難度小，甚至只是簡單的機械性工作，卻需要投入很多的時間；也有些工作，量不大，但是難度高，並非常人能做，卻不需要太多時間。所以，有時候與其考量投入的工作時間不如考量取得的工作成果。對於取得重大工作成果的酌情給予更多的股權。

接下來說資金，在創業公司的起步階段，資金問題往往是一個大問題。在沒有取得外部投資的時候，內部人集資的情況屢見不鮮，當然也有隻有一個合夥人投入資金的情況。在創業公司起步階段投入資金往往伴隨著很大的風險，並且何時才能取得回報也是一個未知數。租用場地、購買韌體、僱傭員工等都需要消耗資金，為創業公司進行投資頗有雪中送炭之感。因此，對於投入資金的合夥人應給予更多的股權。

你這有點複雜化了。

創業入股，一般有資金，技術，固定資產等，把技術和固定資產換算成資金，然後按比例分配股份。

股份分好後，全職的發崗位工資，按崗定薪，有一套機制就好了，我不太懂你這個時間投入是個什麼概念。

另外，創業要5個人，看來是個大專案啊，大資金，多分工，人多力量大。

但如果是個中小專案，要這麼多人就有點扯了，合夥不超過3個人，進入和退出機制商量好，股份劃分多注意下比例，且不可均分。否則，會給你留下無窮的禍根。

祝成功。

這個問題涉及到5個合夥人，並且5個合夥人都有投入技術和時間，其中1個合夥人投入了資金。然而，難點在於如何衡量技術、時間與資金之間的價值。如果能夠將技術、時間和資金進行量化，那麼股權分配問題便會迎刃而解。

首先來說技術，5個人都投入了技術，那麼這個技術是屬於哪一種技術？享有專利的技術，還是高階人才才能掌握的技術，又或者是經過一段時間培養便可以掌握的技術？對於一個創業公司來說，技術十分重要，如果一個創業公司能夠掌握到一項富有價值的專利技術，便能為日後的發展奠定一個好的基礎。如果是高階人才才能掌握的技術，那麼這個合夥人也會對公司十分有價值，高階人才在創業專案中一方面可以利用掌握的技術來支援公司，同時也可以在此過程中開發新的技術。因此，可以對以上兩種對創業公司投入技術的人酌情分配多一些股權。至於經過一段時間培養便可以掌握的技術，對於創業公司的價值遠沒有前兩種大，只要支付相應的工資便可以僱傭到掌握這種技術的員工。

再來說時間，做創業公司投入時間是必然的。雖說工作質量和工作時間並非成線性先關，也就是說並不是投入的工作時間越多取得的工作成績就越好，還要考慮到工作能力、工作效率。投入時間還要看把時間投入到了哪些工作中，有些工作量很大，但是難度小，甚至只是簡單的機械性工作，卻需要投入很多的時間；也有些工作，量不大，但是難度高，並非常人能做，卻不需要太多時間。所以，有時候與其考量投入的工作時間不如考量取得的工作成果。對於取得重大工作成果的酌情給予更多的股權。

接下來說資金，在創業公司的起步階段，資金問題往往是一個大問題。在沒有取得外部投資的時候，內部人集資的情況屢見不鮮，當然也有隻有一個合夥人投入資金的情況。在創業公司起步階段投入資金往往伴隨著很大的風險，並且何時才能取得回報也是一個未知數。租用場地、購買韌體、僱傭員工等都需要消耗資金，為創業公司進行投資頗有雪中送炭之感。因此，對於投入資金的合夥人應給予更多的股權。