當然是國企好。國企的工資福利都有保證。私企則不同。我去過私企，因為私企老闆是個人辦的，工資說給就給，不給就不給。說話也不算話。

關於這個問題嗎。你記言是打工，你那就不是正試職工了吧。自由職業嗎，那就是有你自由選擇工作了。你就不要管他是，國企，還是私企了。但是你必須要考查好，單位的資金是否雄厚，之要有雄的資金基礎。單位和老版，信用度高。講實慧。對於職工的工資，也有很正常的工資標準數額。你就根據市場的需用量，是否能佔注，使用期限的長短。簽定合同期限的長短來確定吧。你就根據自己的專長本質能力，和你自己的使應，你和本單位來需要來，確定吧。你自己，對你自己，是最數的人了吧。我說的對不對嗎，你再看看大家朋友們，怎麼評論的吧，謝謝。，，，

現在在企業乾的人基本都叫打工，但打工性值不同，國企和私企招人有區別。央企招人進入體制內一有人員定量限制，二有學歷要求，三是根據需要的專業對上號後才可以進入，入職後薪酬待遇對號入座基本穩定無需操心。當然，企業臨時需要招一些臨時用工也是有的。

私企用人區別於央國企，它靈活機動根據工作需要招人，什麼薪酬待遇老闆說了算，如果你技高一籌，私企緊缺的撥尖人才薪酬會高於國企的。

高階打工者如要穩定首選央國企，一般打工者想入央，國企無望也只有私企或聽天由命了。