既然他帶過你，是你半個師傅，你升職應該是離不開他的栽培，你就應該行動起來，請他吃個飯，真誠地對他表示感謝。

猴哥你好:

這題目設的真好，有內含，關鍵在於這個老王。他帶過你，你升職他從心底裡不服？算不了啥大事，這不取決於他什麼態度。領導都是獨具慧眼的，說你行，你就行。在某種程度上，不行也行。提職不能按資排輩，你的綜合素質比老王高許多，青出於藍而勝於藍。老王有某方面一技之長，但他太過刻板，人際關係不如你。揣摩上意，見機行事，靈活度都遜色於你。對事業忠誠上，對領導要求期待的奉獻精神上，老王沒有你做得好。你在組織能力上，協調整合等方面都得到領導認可。

年輕人，憑你的才能智慧，你和老王的關係怎麼處，還用請教別人嗎？請他撮一頓，小酒一喝，把話說開，他就成你的人了。古語說:“教會徒弟，餓死師父”你對他表個態，僅僅是個尊重他罷了。提醒一下，千萬不能撂棍打花子(乞丐)“子似中山狼，得志更猖狂”的做法不可取。一朝權在手，眼睛向上瞅，就脫離群眾了。年輕人，無論你官做多大，群眾基礎不能丟。且不說“水能浮舟，亦能覆舟”最重要的一切財富都是普通勞動者創造的。要記住偉人的話:“人民，只有人民，才是創造世界歷史的動力”。

農叟有些木納，就說這麼多。不當之處還望年輕人多加諒解。最後祝你青雲有路，直衝九霄，仕途風流!