有人批評不一定是壞事。

如果別人說的對，坦誠接受就是最好的優雅。

如果別人說的不對，所謂的優雅就是不生氣，以幽默的方式化解尷尬。

至於具體怎麼說，只能是現場反應了。

總之，優雅就是笑對批評，不隨便出現情緒表現。

為什麼一定要懟回去？那得看批評是否有價值？是不是批到了痛點等。

如果批評的有價值，不妨平心靜氣的想一想，批評的價值在哪裡。假如對方的批評有價值，對自身也好，對某件事情亦罷，只要有價值，不妨冷靜地虛心的理性的接受批評。所以，古人說以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鑑，可以知興替……那麼，以批評為鑑，可以無償獲的有價值的資訊，何樂而不為呢？

是不是批評到了痛點？如果是被戳到了痛處，至少說明自己確實有病，或者有缺點，亦或有不足，無論對方的動機如何？至少對方看得很清楚，所謂當局者迷，旁觀者清，是謂也。自己不明白，而對方看的很清楚。如前所述，可以把對方批評當作一面鏡子，照一照，看一看。是衣服髒了，還是臉上有灰塵。如同阿是穴的一聲“啊”字，說明批准了痛點。如此的話，這種批評反而是好事。既是好事，那就欣然納之豈不更好。

當然，如果不懷好意，上門踢館找茬來了。還要裝的很有修養，選擇優雅，只好承蒙關照、不吝賜教等磨牙嗲語嘍。本文傾向直拳迎面封門，他大爺，乾淨利落。

從一個人的成長經歷來看，小到三歲玩童，大到進入耄耋之年，都會受到別人的批評。被別人批評肯定不是興奮的事，所以又被懟回去也是再正常不過的事，從三歲孩童的頂嘴到耄耋之年的反擊，都是在為自尊而反擊。

批評別人能做到點到為止，恰到好處，也不傷被批評者的尊言，那麼批評的效果也是很好的，對方更容易接受，心悅誠服或心服口服，他會在內心激起波瀾，進行反省，從而糾正自己的錯誤行徑，坦誡接受別人的建議。也給後來指明前進的方向。

若批評別人不考慮別人的感受和尊言，只顧自己痛快，結果給對方造成很大的傷害，其效果適得其反，即使當時不懟回去，心裡也有疙瘩，他會記恨在心，哪天暴發出來一定是致命的。即使批評也要委婉、慢條斯里，不可居高臨下、盛氣凌人。好像爺爺訓孫子一樣，這樣批評的效果未必湊效，相反叫人反感。尤其是人多的時候，給人留一點餘地，否則，不僅達不到批評的效果，反而顯得畫蛇添足！批評也要有講究，批得你心服口報，評得你入不三分，可謂畫龍點睛之筆。使你往後會吸取深刻的教訓。

若是被批者理虧、或是工作失誤造成損失被上司批評、指責，那你也只有默默接受，不降你職就是幸運的，想你也不敢懟回去。

小時候作業完成的不理想，被老師或母親教訓，還是窮盡理由、極力辯解，以挽回自己的尊言。有時候被批評者是有理不讓人，沒理也要狡三分，這就是典型的懟回去人格。