過端午節給領導送禮也要看是那方面的領導。

是行政部門和國有制企業的領導，按照國家中央八項規定，是不能請客送禮。要送嗎按照節日的正常習俗，送些粽子，皮蛋之類等等大家通享的食品禮物就行了，你如果超出了範圍，一旦被國家發生了，追查下來對二者都不利。

是私有制企業領導，那麼就看你與領導的關係狀況如何，可以按照你所能及的情況之下送禮，因為你是經常與領導見面打招導的，在節日期間表達你對領導的一些情義，對領導的尊敬，這也是禮所當然。如一些名煙好酒，起市裡那些高檔的禮品等等送給領導，太土氣的也不象。當然每一個人的想法都不同，我就是這種想法。

又是一年端午節，送什麼也成了比較讓人頭疼的問題。

給領導的話，建議送一些精緻高檔的禮品，比如菸酒之類，有品牌效益的，拿得出手，送人也有面子。

送親朋好友的話，就可以送粽子鴨蛋等時令食品。

可以送一些有文化特色的禮物，像一涵純手工繡制的卷軸畫或者擺件都很不錯，而且還可以定製，可收藏可傳承，寓意還很好，可以參考一下

如果你是個下屬，正在考慮給領導送什麼禮物，太貴的不行，太便宜的也不行，這裡，建議可以考慮名牌茶葉或者品牌保健品，雙方都能接受，自然也能恰到好處地表達出你的心意。

送書法很不錯，書法高階典雅有韻味，寓意美好的書法既能表達對領導的心意，還能拉近和領導之間的關係，我前不久就送了領導一幅趙丙鈞老師的《融通四海》，領導很喜歡，直接就把他掛在辦公室了，非常不錯。

工作中領導是我們接觸頻繁的人，端午節給領導送禮並不是送的禮重好，而是在於心意，送禮是為了表達對領導的真摯關切以及表達對領導在工作上對自己幫助的感謝。作為領導有兩個比較典型的特徵，第一是常年坐辦公室，沒有多少運動的機會，身體經常處於亞健康狀態，第二就是領導在日常工作生活中會有太多的送禮應酬環節，對很多禮物都已經沒有太多驚喜。如果你要送禮一定要花心思，比如要送酒的話，個人建議可以避開一些品牌溢價很高的大牌，一個是價效比不高，另外一個是大牌酒的水太深，很可能我們花了錢，買的貨還不確定真假，所以我認為我們應該從新意出發，考慮更多的價效比，小眾口碑爆棚的一些酒，這些行業水不深，客戶黏性強，對品質和客戶體驗更注重。比如深圳地區小圈子最近很火的一款小花樣精釀桂花酒，古法小壇，小產量高品質，入口柔和，花香舒心，回味醇厚，秒殺很多品牌的白酒和洋酒。而且在包裝上次採用景德鎮手工陶瓷酒瓶，典雅大氣，送禮相當的有面。