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  • 1 # 東澤話職場

    我們先明確一下表達能力的概念,這有利於表達能力的提升。所謂表達能力,簡單地講就是指把話說清楚,讓他人聽明白的能力。可以用一個公式來表示:

    從上圖可以看出,表達能力的強弱與表達內容、表達方式、接受程度這三個要素密切相關。如果內容是一定的,那麼表達方式、接受程度就是決定表達力強弱的關鍵了。表達方式越好,接受程度就會越高,表達力也就越強。而可以自己把控的,就是表達內容和表達方式了。

    充分準備要說的內容

    表達的內容雖然是一定的,但在邏輯和側重點上如何安排這是很重要的。比如,你向領導彙報一週的工作,內容上就要按照一定的邏輯去安排才更容易讓領導聽清楚,並對你的彙報產生好感。最基本的模式是:

    概述基本情況,重點是突出成績;

    講述基本做法,特別是有創新的做法;

    總結主要經驗

    簡單說說存在的問題及今後的打算。

    如此安排不僅重點突出,也能很地展示你能力,讓領導對你產生好的印象。

    在工作中,無論是跟誰說,事先都要有所準備,哪怕是臨時緊急的情況下,也要先思考一下,在自己的心裡先打一個腹稿,有一個基本的提綱。思維清晰在說的時候才不會亂,才能夠說得清楚明白。表達重在精準,言之有物、言之有理、言之有序。

    下功夫練習表達方式

    做任何事情都有一定的道、法、術、器,表達也是如此。表達的道就是真,符合客觀事物本身的規律;表達的法就是語言的邏輯關係與語法結構;表達的術就是說的技巧;表達的器則是在表達時所藉助的工具。在此,我只講講表達的技巧。

    口齒清晰,說話流利。這是表達好的基礎,如果連話都說不清楚,結結巴巴的,別人是很難聽得下去的。在這個方面主要是多聽、多讀,即多聽播音員說話,多朗讀文章。在還沒有達到一定水平時,最好是每天聽、每天讀。如果能夠背誦一些文章就更好了。堅定信心,敢於說話。無論現在說得好不好,首先都要相信自己,沒有一定的自信就不敢說,就算是說也會緊張,從而導致說不好。最簡單的方法就是給自己打氣,我是最棒的!巧有修辭,引經據典。這就要求表達者必須要有一定的知識儲量,平是有空多看點書,多掌握一些詞彙、修辭手法和典故。這樣,在說的時候就可以圍繞自己的觀點進行有效地論證,增強說服力。材料真實,有根有據。要把事情說得更清楚,沒有一手真實的材料是不行的,最好能夠用資料說話。平時留心一點,深入一點,大量地瞭解和掌握工作中的情況就可以了。因人而異,看客下菜。對方是什麼口味就給他做什麼菜,不能眾口一味。比如,你在表達時,如果針對的是文化層次相對較低的人,你也是陽春白雪,那對方一定是聽不懂的。抑揚鈍挫,掌握節奏。漢語本身的表現力就非常強,因為它有四聲。如果我們在說話的時候能夠把握好語音的高低、語氣的輕重、語速的快慢,其感染力自然就出來了。肢體說話,工具配合。肢體語言在表達中是極為重要的,它所帶來的效果超過內容本身,據研究表明,它所佔的比重達到了58%。同時,為了更有利於聽者明白,還可以配合使用諸如影片、圖片、具體的物件等等。

    表達力來源於實踐,再好的方法如果不去練習也不可能提升表達力。只要平時多學、多看、多聽、多練,在工作中提升表達力是不難做到的。

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