要是一個大村，可以的，得一千口子人以上的，村領導班子包括村文書，要有團隊合作精神，不是單打一，還得學會理解和包容，不要互相鬥心機，幾個人要擰成一股繩，要進都進，要退都退，一切都得以村支書記為中心。這個社會制度是一黨專政。你得做到別人有錯敢於指出來。不能在中間和稀泥，得同進退共患難，沒有團隊合作精神。你這個文書也別當啦，該上哪裡發財去，上哪裡發財的。

我幹了三年多了，說說感受吧，月工資1317元，其中30%作為年底考核，今年目前為止領過一次工資2765元，為什麼還能吃上飯呢，因為我還有老公。這個職位就是做不完的表（民政，殘聯，社保，黨政，經發辦及其他辦公室的各類表都等著你去做），幹不完的事，還有挨不完的罵，值不完的班，一個團隊四個人，其他三個都是領導，都會給安排事情，一天天的是忙到起飛。

感謝邀請！大家好！我是蕭二郎！在中國村（居）級是最底層的建制，村委會是基層領導部門。一般村委會領導班子設定3至7個委員，包括村主任、文書、會計、婦女主任（計育專幹）、治保主任等職位，但為了減少村級開支，一般只會設定村主任、婦女主任和文書三個，村主任是領導者，負責村級經濟發展和建設（大家都懂的，這個是書面語，主要還是村支書），文書負責會議記錄、財務記錄報賬、村民各類費用收繳（農保、養老保等等）、協助村主任開展工作等等一切雜事，可以說是辛苦一人，幸福全村。

根據黨中央對基層組織領導的重視，現在基層幹部可以考取公務員了（以前乾的好可以直接上哦），但僅限於年齡不超過四十，在村委擔任正職三年以上的才符合要求，也就是說只有村主任和支書才有資格哦。

綜上所述，村文書是工作最累，所得最少的村幹部了（一般副職待遇為正職的70%）。但是這個能增加人緣，幹好了你就是下一個村主任了。

根據相關法規，村級黨支部書記、支部委員、村委會主任、村委會委員屬於管理領導序列，文書也就是兩委聘用的工作人員。