現在智慧手機是人們生活必備的工具了，可以說是不吃飯不睡覺都沒有關係，千萬不能沒有手機玩，或是手機沒有電，以及沒有網路這種情況的發生呀。手機太重要了。這也就造成了現在很多人就是玩手機了，就是沉迷於手機了。那麼有一些上班簇當然也會成為這樣的人了，一天就玩手機，工作完成不好，還天天喊累，這樣的人真的不少，並且佔了一大部分。為何？

首先作為管理者來說，玩手機也好偷懶也好，大部分員工都是這樣的心態，在工資一定，或是飯碗不受影響的情況下，得過且過的人太多了，混吃等死等的狀態是很多人一天的主要生活目標。這種人的心態就是不幹活是最高的目標，所以談什麼理想，上進心，責任感成就感呀，都是放P來著。而有手機玩是一個非常不錯的打發時間的好方式。

另一個方面，為何工作少，玩手機多還要叫累呢？玩手機不累嗎？當然也累呀，人幹什麼都會累的，即使是睡覺就不累嗎？讓人連續睡覺看累不累，這個沒有什麼心態問題，他也是有感而發，真的是累呀，累眼累心累神。看手機多了累眼，怕別人不讓自己玩手機或是幹多活了累心，還要把握所謂的火候，這就是累神呀。

所以這個問題雖然是關於手機的，但是更多的是關於管理的，對於員工心態要有所瞭解，對於影響團隊發展的人員，一定要堅決果斷的踢出團隊，不然影響的就是整個團隊或是公司了。而國企所以壟斷還能倒閉，就是這樣的人太多了，從上天下都是這樣的人。而對於學習上進和創新型企業來說，一定要有這樣的防範意識，職場不能講什麼面子問題，面子不是自己要的，是別人給的。