回覆列表
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1 # 徐徐圖喬
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2 # 發現生活中的快樂
工作交接，首先對自己的工作做內容範疇做一個梳理，整理出一個checklist;其次是對checklist的內容做一個核實，核實各項工作內容狀態，對未完成需要跟蹤的一定要做一個mark; 接下來是對各項做內容一般如何實施做個簡單說明，比如說統計資料的來源，檔案的存放等，這個是比較仔細的做法，一般大公司都有成套的體系，不需要這麼細微的專注事情如何做，最後，就是跟接收人逐項的將checklist過一遍，確保接受人能完全各項事情的狀態及歷史狀況，謝謝
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3 # 關注點課堂
1、崗位職責內容交接，讓接收者能夠完成崗位職責的工作
2、未完成工作交接，讓接收者能夠繼續完成
3、其他特殊事項
工作交接一定要白紙黑字，不管你是交出去的人還是接的人，電子檔都有可能有爭議，只有雙方在紙上寫了交接的東西然後簽字才能避免後期的一些紛爭。
平時工作可能因為離職或者換崗導致工作交接，不論是什麼原因最好都在紙上一一列出要交接的東西，可以只寫大類，例如：
1、XX報表
2、XX資料
3、什麼時間段做什麼工作
……
這樣一個個的列出要交接的工作，即方便交的一方理清楚交接的工作以防遺漏，也方便接手方大致瞭解工作內容，然後根據交接的表看自己有什麼差缺及時補上。這樣交接也有利於後期如果出現問題，雙方明確責任。