社群文化品牌建設通俗點說就是要讓社群居民都積極參與進來，創造其樂融融的社群氛圍！

那麼關鍵問題就來了！怎麼才能讓大家願意參與進來！？

社群工作人員積極動員是必須的，爭取那些保持觀望態度的人。適當發一些大家喜歡的禮品也是必須的。

尋找社群能人，️特殊才藝或意見領袖，一呼百應，參與的人自然就多了！

活動形式要親民，不能太高大上，難度大了參與的門檻也就高了！

社群文化內容要最好能體現地域性和創新性。挖掘本地化的傳統文化。不能千篇一律的唱歌跳舞拉二胡。如果有地方特色的非遺文化傳承那更好，既有高度，也有地方特色。

活動要有連續性，按月份規劃好！最好可每年舉辦的系列活動。

最後，好的推廣也必不可少。優秀的社群文化建設必須新穎的形式和有趣內容相結合。

社群文化品牌的建設和提升，需得三位一體才行。

其一，政府少不了。

政府有權有錢有力量。主導作用當仁不讓。定基調，列框架，導方向。都是政府要乾的事情。美麗鄉村的格調就很好。“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整治，管理民主。”你看這個框架和格調多好啊。當然大事定下來了，還得要出錢出物出人了。經濟基礎決定上層建築。有多少錢辦多少事！文化品牌的內容還是要看經濟基礎的。

其二，社群組織少不了。

社群組織是基層組織，地位極其重要，堅強的堡壘作用。社群組織不得力，社群文化品牌的建設無從說起。組織要得力，人才少不了。優秀人才不願意去社群，這是個難題。所以得有恰當的優惠政策加以引導。人是第一生產力，有人就好辦事兒。上傳下達，居中協調。社群和諧起來了，文化品牌一定會得到提升的。

其三，社群成員少不了。

沒有成員的參與，社群是個空殼。社群辦好了，他就是大家的家。辦不好各自為政，何談社群文化品牌呢？社群成員平時各忙各的，可謂是一團散沙。如何能夠集沙成塔呢？這就得找共同點了。共同的興趣愛好就是社群文化品牌的核心。是沙堆的粘合劑。喜聞樂見，成員樂於參與。是政府和社群組織不得不認真思考的問題。哪些是切入點？千萬別大而泛之，空洞無神。

總之社群文化品牌的提升，需得要形成三位一體的體系。加以時日的堅持，才能夠看到效果。

首先，強化品牌意識，結合社群特點和社群居民個人的特長，建立屬於自己社群的文化品牌。其次，加強隊伍建設，培育和建立一支具有社群特色，素質較好，文化業務知識較為全面的文化隊伍，發揮帶頭人的作用，“一人可以興國，一人也可以敗國”。所以，要充分挖掘本社群的有特長的人才，一人就是一支隊伍，讓他建立並帶好一支隊伍！再其次是要重視社群居民參與的熱情，要鼓動社群居民積極參與，在參與中才能享受到樂趣，在全員參與的氛圍中才可能有創新創造提升！