曾經中鐵某局，荒山野嶺的工地板房，待了4年半，與社會嚴重脫節，差點抑鬱。回鄭州過紅綠燈都不會了。後悔出來晚了，公司就像菜市場，來一批，有一批。

很多學校都開設土木相關專業，這麼多年下來積累了可觀數量的從業者，同時持續幾年房地產不景氣，也造成從業人員大範圍的專業，出生在70年代和80年代初的那幾批土木人趕上了好時候，後來的基本上都不行了，趕上一個好時代很重要。

10年前5000-8000的還是是錢，現在5000-8000的沒有節假日沒有雙休，漂流在外居無定所還是錢麼，而且工資比不上民工高，賭土木求用，自己做民工得了

謝邀！正好有朋友從事這行。轉行很無奈，一是工程領域的政策管制越來越嚴格，對工程施工企業的管理能力、技術能力、融資能力、自有資金等提出了更高要求，爭取工程專案難度增加；二是對企業按時支付農民工工資的監督管理更規範更嚴厲，對企業資金管理的要求也更高；三是部分行業不景氣，工程專案出現了資金斷鏈，套住了一些土木工程從業者多年的積累，讓他們一夜回到解放前；四是終身負責制也讓部分從業者心生畏懼，改做他行。

土木離職很正常，現在土木已經過了08年那個遍地是金的年代了，那個時候給錢多，土木很熱，從業人員，學習的人很多，即使天天荒郊野嶺，沒有生活，沒有節假日，很多人也覺得值得，現在過了那個時候，給錢沒有那麼多了，很多人就覺得不值了，該跑就跑了，況且跟著專案走，背井離鄉的，老婆孩子跟人跑了都不知道，還沒多少錢，誰還願意去，

世上哪有什麼不努力就能賺到錢的好行業！之所以有人認為土木行業不好，是因為這個行業要求一生學習，不僅僅是土木知識，還包括人際關係、財務管理、投資、企業管理、資訊化、機電知識等等，大學畢業只是一張白紙，啥也不懂！只有工作中一點一滴積累，自己水平上來了，收入也就好了！這一點類似醫生！你見過哪個教授級高階工程師、優秀專案經理、高階工程師、造價工程師…他們收入低的！你去調查一下，城市的別墅裡住著的主要是哪類工作的人，你再說這個行業好不好！所以，沒有不好的行業，只有不努力的人！畢業前幾年吃的苦，是為以後發展奠定基礎，這個都不能忍，就不要在這個行業裡混了！相信其他行業也一樣！

土木行業人員的轉型，有個體的因素，更有整體經濟大背景的因素！

個體方面，這個行業中，從事設計造價等雖然較少戶外或野外工作，但需要常年承受較大的腦力勞動帶來的精神壓力；而從事工程類崗位則受到地域區域性的特點限制，往往是無法在家庭所在區域長期工作，經常轉戰各地。這樣的職業特點也就必然是隻有未婚年輕人能夠勝任或適應的。

整體大背景，土木行業較大比例是從事房屋建築等民用住宅類的人員。而現在國家大戰略是房住不炒，這個領域大概率是走向寡頭市場方向，最終僅剩餘top30乃至top10的企業能夠呼風喚雨，屆時領域內的人員需求量會明顯減少。

所以，土木行業的人員轉型是未來大概率會發生的

從行業性質來看，土木轉行是個必然趨勢，年輕的時候從事這類工作，還可以，時間長了，惡劣的工作環境，甚至長期出差駐外，誰都不太好接受，同為土木轉行，現在從事IT行業的工作--軟體測試，是先在頂測科技實訓2個月，現在工作穩定，薪資可觀。還是要趁年輕，給自己某個好出路，等年紀大些，想轉都轉不動了。

土木從業者轉行是必然，身體、家庭以及行業形勢真的不允許一個人一直在這個行業。房地產野蠻生產時期擺弄下鋼筋混凝土就掙錢的日子早就過去了。當然，這都不是最重要的，主要是現在真的沒有那麼多的活。評論區的同仁們不知道有多少是中建中鐵的，也不說他們中建中鐵的是否要駐紮國外或是常年回不了家，咱們就說大部分的土木從業者的情況，無非就說在自己家這邊的公司。我們這邊的省建都接不到活，市建不少公司都倒閉了。

累了，不想再談了……年輕的人自有選擇餘地，年齡大的人都剩下了無奈……最近又看見鬧離婚的，小孩不認識爸爸的……還是請這個世界善待工程人