中國是法治國家，公民全包括了，(農民和農民也不例外)都得依法辦事，法律面前人人平等，農民工一樣按法律法規辦事。

要學會用法律武器保護自己的合法權益，外出務工之前要透過各種渠道瞭解務工相關的法律，學習勞動法，和維護中央有關維護農民工權益的政策，瞭解自己應該享有的權益。

從建設社會主義和諧社會的高度來看待和處理進城務工人員的合法權益，成為各級黨組織和政府在行政、司法方面幫助群眾的工作重點。要解決好這一問題，必須從以下六個方面努力：(1)建立健全進城務工人員中的勞務派遣組織系統，提高其組織化程度。

(2)積極開拓針對進城務工人員的專項培訓經費渠道，大力開展對進城務工人員的上崗技能培訓。 (3)採取多種方法將社保的覆蓋範圍擴大到所有的進城務工人員。(4)對高危行業嚴格實施安全生產許可證制度。

(5)建立並完善對進城務工人員的工作、健康、安全等各項權益進行監督的部門。(6)完善欠薪舉報投訴制度，建立解決拖欠進城務工人員工資問題的快速通道和快速反應機制，及時消除突發問題，維護社會安定。

對拖欠工資事件發生一起，解決一起。

首先，自己應透過手機或者書籍瞭解學習《勞動法》，《合同法》以及近年國家出臺的保障勞動者權益的政策法規，為進城務工提前充電，雖然有好多時候讀不懂讀不透，但最起碼有個大體瞭解。

然後，切記要籤勞動合同，合同裡面要寫清楚工作內容、時間、休假、工資、誤工、工傷保護及保險等涉及勞動者權益的事項，以後自己權益萬一受到侵害，才能受到法律保護。

第四，如果出現加班不加薪，工傷不負責或者惡意拖欠工資現象，應先跟用人單位協商解決，如果協商不成，應立即通過當地勞動仲裁部門，也是為以後起訴至法院做準備。也就是要保證自己有理有據。切不可堵門、打砸、故意傷害或者綁架等，有理變成沒理，並伴有惡劣行徑，同時還得負刑事責任。

第五，當出現上述情況時，可以尋求新聞媒體、都市110、自媒體平臺等擴大影響，申請法律援助，保護自己的合法權益。