很多人一生都在尋求安全感

其實不光工作中找不到安全感，生活中處處缺乏安全感，因為這個世界變化的太快了，讓人無法掌控未來，隨之而來的就是缺乏安全感。

找不到安全感，最大的問題就是不確定性，不知道明天會怎麼樣，更不知道未來會怎麼樣，不知道公司發展會怎麼樣，不知道晉升通道會怎麼樣，不知道婚姻生活會怎麼樣，不知道孩子前途會怎麼樣等等……各種各樣的不確定性帶來種種內心的不安全感。

對此最好的辦法就是保持內心的平和，不要過於杞人憂天，生活沒有那麼可怕，好的壞的都勇敢去面對，權當是不一樣的生活閱歷，不要總想著把控著生活中的一切，很累也不現實，做到順其自然，隨遇而安。

當然，憂患意識也不是毫無用處，它能激發你的上進心，讓你生活更有動力，只要別做的太過就可以了。

建立好自信心，勇敢面對生活中遇到的各種問題，隨著你生活閱歷的增長，一定會過上自信而美滿的生活！

職位含金量低，容易被取代掉？

人際關係緊張，容易被擠出局？

收入真心不高，害怕自己無能？

用錢的地方多，不敢隨便跳槽？

職位上事情多，天天跟狗一樣？

安全感這個詞很寬泛，我也不知道你的具體情況，簡單講講我的經驗吧。

一個人在職場要面臨的三大要素：人，事，物！

人指人際和人情，人際關係表現在上下級，同級以及涉外交際上，人情表現在人的情緒控制和情感建立。

你的安全感是否來自於人呢？如果是，做一個普世被喜歡的人吧，微笑的人運氣都不會太差！

事，指公司內事項和對外事項。處理事情是否遊刃有餘？還是毫無含金量？還是難上加難讓你心力憔悴？

安全感匱乏如果來自於事，那就找個老師，好好學你不會的，那就找個領導，告訴領導這工作沒啥前途，你想迎接挑戰，如果是公職系統，還是有很多你可以深入做的事情，等待你去發掘。

物，指兩塊，錢和錢之外的物。

缺錢還是覺得錢拿的太少了？

缺就想辦法賺，不管是平行調動還是升職還是換公司，都可以，就看你的技能是否過硬！

因為不知道你的具體問題，洋洋灑灑，寫半天，最後開心一笑解千愁！希望可以幫到你！

社會的日新月異，身邊的一切事物都在發生著改變。隨著各行各業變革重組，知識面不斷更新換代再升級，你是否感到壓力倍增，有點跟不上節奏。創業艱難，工作不易，是當代人真實寫照。越來越多的人吐槽付出與回報比例失調，改變卻茫然失措，收效甚微。

你或許早已厭倦了日復一日，迴圈往復的枯燥乏味的手中工作。它能維持你的日常運轉，卻給不了更多，固定的時間固定的收入，但凡有一點突發事件，你就捉襟見肘，難以應付。更別提房貸，車貸，養娃的支出。許多人都被三座大山給壓的喘不過氣來。生活的無奈帶入到工作中，負面情緒籠罩著整個世界，哪還有什麼安全感？如果一直這樣情緒低落，那工作只會越做越糟，能不能正常進行都成為了問題。工作沒了，壓力繼續的情形誰都不想，只有在穩定的基礎上才能有所突破。沒有資金，沒有背景，心理承受能力又差，最好先老老實實幹好本職工作，你的工齡，你的閱歷，遲早是一筆寶貴的財富，只是你當局者迷而已。安全感如果表現在財富上，那就透過工作慢慢積累，在平凡中踏踏實實做出成績，穩中求升，才是解決之道。

人生不易，且行且珍惜……

工作過程中找不到安全感，無非害怕因企業經營不好，害怕企業倒閉，失去工資收入來源，或者工作崗位不理想，文化水平不高，沒有技能，工資低，家庭負擔重，壓力大，工作生活中沒有安全感。我想舉一個例子，希望你受到啟發，本人有一初中同學，因為生活在農村，生有四個孩子，還有年邁的父母，家庭突別貧困。一年收入就指望田裡長莊稼的收成，為了養家餬口，後來他就進城打工了。跟著老鄉做裝修，在大城市裡闖蕩實屬不易，別人沒活幹，都去玩了，玩得很開心。可是我哪位同學，一天沒活幹，他就坐不安，睡不眠，因為他用錢的地方太多了，恨不得日夜加班多掙錢給家裡開銷。每縫停工他就出去招聘，因為沒學歷很難找到合適工作，於是他下班一有時間就刻苦學習，並在停工期間參加了職業培訓。憑著自己的一技己長，後來他取得高階電工職稱，並被—家工程諮詢公司招聘為合同工，有了固定的工作單位，穩定的工資收入，還有法定假日。從此，他再也沒有那種惶惶不可終日的恐懼感了，四個孩子都讀完了大學，他在這家公司工作已有15個年頭，工作生活都非常的美滿。