養豬是個辛苦的工作，但風險還是挺高的，一定要懂得養殖經驗才可以，就拿現在來說豬肉的價格到歷史的最高價格，不要盲目的擴張跟風，一定要學好養豬經驗才可以，可以想當地畜牧部門多交流多諮詢

養豬辛苦味大，一般年輕人不適合，中年人耐勞，耐心，有社會經驗，有餵養過豬的人，經驗更豐富，再加上可以網上學習，愛和有經驗的人交流。

前言：談到這個問題，可謂人者見人，智者見智。無論是大一點的母豬繁育場，亦或者是稍小的母豬繁育場，適逢今年的美好行情，都希望自身場母豬群多產仔、產好仔，為此大都付出了大量的人力、物力。單就選人用人而言，每棟母豬繁育場選一位盡心盡力、認真負責的熟手重要性不言而喻。

作為一名合格的母豬繁育場分娩舍管理員，其工作要點為：1.搞好產房消毒、接產及保溫工作。2.及時讓仔豬吃上初乳，固定好乳頭，搞好其交叉寄養工作並適時斷奶。3.認真做好仔豬及哺乳期母豬的補料工作，預防仔豬黃白痢及母豬產後不食、乳房炎、子宮炎，增進泌乳，盡力提高仔豬成活率和斷奶窩重。作為一名合格的分娩舍管理員，其需要達成的技術指標為：1.哺乳仔豬育成率需要達成93%，28天仔豬斷奶重達7.0-7.5公斤、30天仔豬斷奶重7.8-8.0公斤。2.哺乳仔豬30日齡的料重比達0.23：1.3.特殊情況下，諸如豬群發生疫情、致使生產不正常時，哺乳仔豬育成率需要達成88%，30天仔豬斷奶重達7.2公斤、7-9月份達7.0公斤。豬場經營者選擇母豬分娩舍管理員的建議：1.針對當前的美好生豬與仔豬行情（11月4日全國生豬均價20.03元/斤、10月第5周全國仔豬均價96.36元/公斤），相信沒有哪一家母豬繁育場用人上隨隨便便，相必都會選擇養殖老手、高手。2.針對當前的疫情仍然存在的現狀，豬場生物安全防控這一塊，各地方大小養殖場都不敢懈怠。可謂一週一大消毒、兩天一小消毒，甚至許多養殖場主都親力親為，對員工消毒工作都不放心。因此對母豬繁育場來說，尤其是妊娠及哺乳母豬抵抗力差，屬於易感動物。相對分娩舍內.功管理這一塊（免疫保健、消毒防非），需要選擇養殖上盡心盡力、負責任的。3.針對當前生豬養殖越來越規模化、公司化，且競爭力日益加劇的現狀。想讓養殖利潤最大化，能在高手林立的生豬養殖市場分得一杯羹。沒有全員爭效及過硬的內功便無從談起！相對分娩舍內功管理這一塊（分娩管理、母仔護理飼養），需要選擇養殖上懂技術、管理上懂經驗的複合型畜牧人才。4.針對當前用工成本高及複合型畜牧人才緊俏的狀況，作為一個擁有前瞻眼光的規模豬場經營者，人才隊伍上我們可以兩手抓。一方面從外部引進；另一方面加強員工的學習培訓、崗位考核，平時多多交流互鑑，力爭關鍵崗位上用人能者上庸者下、優中選優。小結：當情的生豬養殖機遇與風險並存，我們的生豬養殖整體上看，無論從體量規模上或是從養殖觀念、技術上都取得了令人稱讚的進步。但與發達國家相比，或仍存在一定程度上的差距。為了取長補短、更為了生豬養殖業興旺發達，做好當下、加油未來……2019-11-06

餵豬的本身是一個又臭又髒的工作，母豬護理員不但要放下所謂的虛榮要接受髒臭的工作環境，還有時刻觀察母豬動態，陪伴是非常耗費人的經理。

所以要選擇一個熱愛養豬事業，能夠放下所有虛榮，扎身養豬場的人。同時還需要得到家庭的支援，此人一定要有好的心態，不急不躁遇事冷靜，有耐心，非暴力發洩傾向者才可做好此時。

剩下的就需要老闆與之交談收益報酬了。