No.1
不做“兩面派”
物業管理服務人員,應具備高度的自律觀念。在日常服務工作中,自覺完成服務、守紀工作。
做到管理人員在場和不在場一個樣;服務質量、工作質量督導和不督導一個樣;檢查與不檢查一個樣。
滿足10要素,才算合格物業人
No.2
禮貌待人
第一印象極其重要,見面微笑問好、待人接物彬彬有禮、行為規範,會使客人感到舒服溫馨。
物業人的禮貌,就像一面鏡子,時刻反映著物業公司的經營標準和服務水平。
No.3
一技傍身
物業管理工作看似簡單,但要做好、做優,必須練就一身過硬的本領。專業的職業技能才能為業主提供優質、周到的服務。
No.4
不單打獨
物業服務,需要各部門相互配合、協調。雖分工不同,各司其職,但最後,總能擰成一股繩,齊心協力,做好服務。
No.5
好好學習
物業行業發展日新月異,若不努力汲取新知識,便如同逆水行舟,不進則退。
業主難纏、專案問題繁雜、專案設施裝置不斷更迭更新換代...好好學習,工作才能天天向上。
No.6
要說到做到
誠信是物業企業長遠發展的根本,也是服務人員贏得賓客尊敬,建立友好客戶關係的基礎。物業行業貼近百姓生活,作為一名物業人更應自覺樹立良好的誠信觀念。
對客的承諾一定要守信,給客人代辦的服務一定要認真、可靠;給客人提供的服務一定要準確及時;給客人的各項的服務收費一定要明碼實價。
No.7
優勝劣汰
市場經濟優勝劣汰。物業人必須適應入職競爭、崗位競爭、服務競爭以及市場競爭。在工作中,適當的危機感、緊迫感、壓力感才能催生出更多的責任感。
No.8
節約
環保,是當代主流。服務人員需要從自己做起,節約一滴水、一度電、一張紙,以身作則,努力把自己培養成新型物業管理服務人才。
No.9
創新
創新是企業發展的靈魂。服務人員除了紮實地掌握好服務的規範化、標準化以外,還要因人、因時、因地的做好個性化服務。
在工作中不能生搬硬套書本知識,新的服務、新的企業文化、新的營銷理念,為企業發展提供新能源。
No.10
法律觀念
在對外交往、對客服務中,不能出現法律漏洞。在日常工作生活中知法、懂法,樹立法律觀念,才能更好的維護自身權利、企業利益、和業主權益。
No.1
不做“兩面派”
物業管理服務人員,應具備高度的自律觀念。在日常服務工作中,自覺完成服務、守紀工作。
做到管理人員在場和不在場一個樣;服務質量、工作質量督導和不督導一個樣;檢查與不檢查一個樣。
滿足10要素,才算合格物業人
No.2
禮貌待人
第一印象極其重要,見面微笑問好、待人接物彬彬有禮、行為規範,會使客人感到舒服溫馨。
物業人的禮貌,就像一面鏡子,時刻反映著物業公司的經營標準和服務水平。
滿足10要素,才算合格物業人
No.3
一技傍身
物業管理工作看似簡單,但要做好、做優,必須練就一身過硬的本領。專業的職業技能才能為業主提供優質、周到的服務。
滿足10要素,才算合格物業人
No.4
不單打獨
物業服務,需要各部門相互配合、協調。雖分工不同,各司其職,但最後,總能擰成一股繩,齊心協力,做好服務。
滿足10要素,才算合格物業人
No.5
好好學習
物業行業發展日新月異,若不努力汲取新知識,便如同逆水行舟,不進則退。
業主難纏、專案問題繁雜、專案設施裝置不斷更迭更新換代...好好學習,工作才能天天向上。
滿足10要素,才算合格物業人
No.6
要說到做到
誠信是物業企業長遠發展的根本,也是服務人員贏得賓客尊敬,建立友好客戶關係的基礎。物業行業貼近百姓生活,作為一名物業人更應自覺樹立良好的誠信觀念。
對客的承諾一定要守信,給客人代辦的服務一定要認真、可靠;給客人提供的服務一定要準確及時;給客人的各項的服務收費一定要明碼實價。
滿足10要素,才算合格物業人
No.7
優勝劣汰
市場經濟優勝劣汰。物業人必須適應入職競爭、崗位競爭、服務競爭以及市場競爭。在工作中,適當的危機感、緊迫感、壓力感才能催生出更多的責任感。
滿足10要素,才算合格物業人
No.8
節約
環保,是當代主流。服務人員需要從自己做起,節約一滴水、一度電、一張紙,以身作則,努力把自己培養成新型物業管理服務人才。
滿足10要素,才算合格物業人
No.9
創新
創新是企業發展的靈魂。服務人員除了紮實地掌握好服務的規範化、標準化以外,還要因人、因時、因地的做好個性化服務。
在工作中不能生搬硬套書本知識,新的服務、新的企業文化、新的營銷理念,為企業發展提供新能源。
滿足10要素,才算合格物業人
No.10
法律觀念
在對外交往、對客服務中,不能出現法律漏洞。在日常工作生活中知法、懂法,樹立法律觀念,才能更好的維護自身權利、企業利益、和業主權益。