我很想告訴你，我們都希望一個不存在任何潛規則，清清爽爽的職場。但那不可能存在。

工作這麼久，我越來越相信人性：職場上，一個人如果表現出永遠一副正派模樣，沒有任何個人私慾，一心只為工作——這樣的人不是偽君子，就是大騙子。而一個人如果理解、認同潛規則，甚至運用潛規則去做人做事，我倒覺得這樣的人比較真實。

潛規則既不是悲哀，也不是無奈。有一些規則的存在有其必然性，職場上，把所有的事情都明明白白擺在太陽底下運作，你做不到，我做不到，企業家做不到，政府官員也做不到。

世界不是非黑即白，還有許多灰色地帶。因此，總有一些潛規則在起作用。

我們能做到的，一方面就是堅守自己的底線，把好自己的原則，比如不做害人的事，比如肯定不說謊話，但真話也不全說……

另一方面也要試著換位思考，把自己設身處地放在別人的立場、環境中去去理解別人做出的選擇。

這種事情既是人性，也是行業規則，但是，任何事情都有兩面，對自己不利的不希望有，對自己有利的希望有，很難說清楚：

工作這麼久，我越來越相信人性：職場上，一個人如果表現出永遠一副正派模樣，沒有任何個人私慾，一心只為工作——這樣的人不是偽君子，就是大騙子。而一個人如果理解、認同錢規則，甚至運用q規則去做人做事，我倒覺得這樣的人比較真實。

潛規則既不是悲哀，也不是無奈。有一些規則的存在有其必然性，職場上，把所有的事情都明明白白擺在太陽底下運作，你做不到，我做不到，企業家做不到，政府官員也做不到。

世界不是非黑即白，還有許多灰色地帶。因此，總有一些潛規則在起作用。

我們能做到的，一方面就是堅守自己的底線，把好自己的原則，比如不做害人的事，比如肯定不說謊話，但真話也不全說……

另一方面也要試著換位思考，把自己設身處地放在別人的立場、環境中去去理解別人做出的選擇。