謝邀。很多時候我們對人和事的看法也是因為角度的問題。就像我的大學室友。我本來也不是很喜歡跟他玩的，對他也是有點小鄙夷之的感覺。但那天我晚上12點多才回到宿舍 沒待鑰匙，是他給我開的門。從那時候起我就覺得宿舍有一種家的感覺，而且對他也產生了改觀。從那以後就沒有特別討厭的人了，因為身邊的人都是茫茫人海中遇見的，如果沒做什麼傷害你的事，請保持善意。

這樣的心態說明你不夠大度和大氣。

沒有誰十全十美，也沒有誰就討厭的人感覺一無是處。讓你糾結的不是這個人，而是你內心深處的不容人。你討厭別人的時候想過別人也會討厭你嗎？你應該反省和反思自己，而不是遠離那個人。

也許意見不能接受，但是我真實的想法。時間會告訴你，一切可以隨著時間消失。

哈哈！

我這可不是大笑，我是對你的遭遇表示同情！

你可知我工作十年中，有整整一年都是和你一樣，每天上班都要面對一個噁心的傢伙！

另外我覺得，那些勸你大度的，你死不死？你嘗試一下和一個噁心的同事共處一室，那滋味，那心態，那酸爽！

還有，想結束這種狀態麼？辦法總比困難多，職場上出現這種情況，不是你死就是我亡！

首先你要確定，自己喜歡目前的工作並且不想失去。

如果不確定，那好，辭職吧。

如果確定了，你做的一切才是有意義的。

首先你要知道對方的短處是什麼，弱點是什麼，最能動搖他的是什麼。

其次，學會有的放矢。這個沒法教你，不清楚你的環境不清楚你的職業特點，沒辦法告訴你具體去怎麼做。你只要記住，辦法總比困難多。

然後，等待事件的發酵。

最後，不出意外，應該是你想要的結果。

沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。

友誼是一種社會關係，它逃不了人生成長的變遷，也逃不了利益、資源、財富、名望的挑戰。不是一個圈層的人，沒有辦法平等對話。

希望以後能活的更開心更隨性一些，只和舒服的人交往，不和傻逼較勁。

每天都會看見討厭的同事，看見他就噁心？

我覺得職場其實就是一個修煉場，你看別人不順，其實反映的是自己內在的問題。更多的可能是，你討厭的這個同事，他身上你討厭的東西，而剛好其實你也有的，只是你覺知不到而已。

人與人之間其實是一面反射鏡，你討厭誰，你身上也會存在這樣的特點，這時我們需要反省的是自己的問題，跟外界沒有關係的。

你討厭誰就會成為誰的。今年挺火的電視劇《都挺好》，蘇明玉討厭她母親，後來發現原來她成為了她母親的模樣，人生真是諷刺，我們最終都要成為我們曾經討厭的那種人。

人與人之間的交往就是影響力與影響力的較量，不是你影響我就是我影響你，看看，是不是同事改變了你？ 就像我吧，曾經挺不喜歡強勢的女生的，後來經過一些朋友的反饋，他們告訴我說：你在工作中一副讓人難以靠近又冰冷的樣子，感覺很強勢，想和你交朋友說話的人都會被你嚇跑了。因為這個問題我不斷地反思自己，原來我給人感覺強勢，所以我才不喜歡強勢的人。

原來，這一切，都是一面反射鏡。

你討厭的人隱身在你的“陰影”裡。

為什麼會這樣呢？為什麼我們都成了自己曾經恨之入骨的人呢？不得不求助於榮格的“陰暗”理論。你討厭的人隱身在你的“陰影”裡。

陰影無法由自己直接經驗，所以它被投射到他人身上，通常被投射到自己討厭的人身上。

如何解決這個問題呢？

1.回到當下，首先要做的就是意識到自己這個問題的存在，並且接受它。當你看到自己這個問題的時候，去覺知它，知道自己當下的狀態，感覺到自己的憤怒與情緒，不要被憤怒和情緒所影響，你只是去如實地看到它就好了。

2.接受他，改變對他的態度。看到他身上的問題也是自己的問題，開啟自己的心去接納他並且可以允許他討厭的行為存在，接納別人就是接納自己，感恩他這樣的行為讓你意識到自己的問題。

3.凡事學會包容和理解。學會看到每個人身上的優點！每個人來到這個世界上都不是完美的，都有優點和缺點，如果我們學會欣賞他人身上的優點，忽略他的缺點，同時可以學會讚美他，不僅能幫到他人，同時也可以改變自己。更多的收穫是當你學會這麼做的時候你會發現身邊很多喜歡你的朋友，你成為了別人生命中的天使。

希望可以幫到你！