你這個問題問到我心坎裡了！我寶寶剛出生，生活超級拮据！心裡很憋屈！

成都雖然不是一線城市也算是新一線吧，工資不高，消費水平卻不低！

懷孕後各種不良反應我便沒有上班了，老公工資也不高，ε=(´ο｀*)))唉

我爸媽沒有退休並且有社保，收入也不錯不用管。

但是我公婆都年紀大了，沒有收入，沒有退休金。

所以現在我老公是一個人掙錢養五口人！

想吃什麼捨不得，想買衣服沒有錢。

旅遊和玩樂就更別說了。

現在老公掙的工資大部分錢都花在寶寶、養家上，沒辦法寶寶剛出生！

壓力超大！

也不知道這種日子何時到頭。只求寶寶快長大，我就能出去上班了。

有很多，尤其是私企工作的女人們，很多都糾結這個問題。一是怕懷孕丟了工作，本來就沒什麼錢，這樣會更加雪上加霜。二是私企大多追逐利潤，一個蘿蔔一個坑，懷孕生孩子，老闆會將工作分攤到其他同事的身上，有些人就會給你甩臉色，指桑罵槐。我就見過兩個孕婦懷孕以後被公司逼著辭職的。

第一個孕婦是倉庫管理，她需要整理倉庫，懷孕了不能幹重貨，其他的她幹不了。也不知道她是怎麼回事，二線城市家庭，36歲不會使用電腦，給她調崗沒法調，人事就讓她離職，她說要告公司。後來協商解決的，她回家養胎，公司給她交社會保險直到她生產報銷完。

另外一個孕婦身體不太好，懷孕四個月起就經常請假去保胎，但是看得出來她對工作還是很上心的，回來就很努力的工作。但是其他同事排擠她，她不在時把她的辦公座位調大了位置不太好的地方，對她做的東西挑三揀四。要不是心態好，感覺都能被同事逼抑鬱症了！

生孩子會耗費一個女人特別多的精力，有人幫忙帶孩子還好，如果一切都是自己一個人打理，那真的是忙得上廁所的時間都沒有，更別說學習充電。

最讓女人們不寒而慄的是，為難她們重返職場的，大多是女人。很多職場媽媽看不起全職媽媽，你去面試，遇到一個女面試官，她不會在這方面同情你，大多數時候她會否決你。實際上誰又比誰高階呢？只不過她有平臺，你暫時沒有平臺。

女生年輕時受孕比較容易，年齡大了不好懷孕。什麼年紀幹什麼事情，要孩子還是趁早。真拖到不孕不育，工作賺的錢不一定夠看醫生。

先回答提問吧，我也在一線城市，實話實說，婚後還沒計劃寶寶就悄然而至。所以，沒能思考敢不敢的問題。其實我和我老公都是外地人，揹負鉅額房貸，收入也平平，沒有像其他人一樣動輒大幾十萬上百萬的收入。

就經濟而言，確實有壓力，從婚前衣服不下千，到現在衣服不過三五百；從婚前天天星巴克，到現在只喝打折的小藍杯；從婚前說走就走，到現在一年計劃一次的旅遊。生活質量還是能感覺到下降的。

但是，我不得不說，孩子所帶來的幸福，快樂，和無法用語言文字來形容的純淨美好，是任何物質都不能比擬的。

她的一個笑容，一句媽媽，一個擁抱，就能帶你去到最美麗的烏托邦。如果你不想要孩子，也許可以放棄。但如果因想要不敢要，真的會有遺憾的。

不敢要一般是因為經濟壓力或者沒有人帶孩子。如果經濟壓力大到養一個孩子，實實在在影響到生活乃至基本生存的話，確實需要考慮考慮。或者趁年輕先好好奮鬥，有了一定的累積以後再要也是可以的。

如果是沒人帶孩子的話，在寶寶前三年就需要有一個人全職了。這樣的話，對經濟的要求就更高，還是需要保證生活的。相信，兩個努力的年輕人會越來越好的。

物質並不是孩子生長和教育過程中最最重要的。我們倡導的是給孩子一個健全的人格，獨立的思想和積極主動的行動力。這些最根本是來自於父母的愛和正確正面的教育。

擁有這些的孩子才能真正在這個世界立足並在人生道路上找到真正的自己和快樂。

讓我們在孩子帶給我們快樂的同時陪伴他成長，幫助他成為更好的大人吧。

年輕人，奮鬥吧，不要讓物質阻礙了超於物質的快樂和幸福。