你這個問題每個人回答都會不同，以我十多年人力資源管理經驗來看，這個需看當事人的需求重心，背景，職業規劃等，是長期還是短期。比如一個已婚育的女性，家庭條尚可，她可能選擇離家近，輕鬆，這樣更能顧家與有私人空間。家庭條件等，可能會考慮離家近，高收入了，如未婚未育的，可能選擇高收入與輕鬆了，以上只是針對性舉例。

錢多，離家近。首先肯定是三個都選最完美，只能選2個，那就排除法，錢少的話，日子就沒法過了，離家近肯定好啦，誰不樂意跟家人開開心心的在一起呢，活少嘛，還是排除它吧，第一，活少意味著安逸，我不想在奮鬥的年紀選擇安逸，第二，活少，成長的慢，唯有成長使人愉悅。

錢多離家近，畢業後才知道現實的殘酷，一定要多掙錢，然後給家人生活保障。

能夠多掙錢又離家近是最好的選擇。

錢多、活少、離家近三個因素只能選兩項，我選錢多、離家近。

我工作就是為了錢，沒錢的還讓我給你幹活，憑什麼？特別認同《我的前半生》中賀涵說過的一句話，不管大公司還是小公司，給我的錢多的就都是好公司。錢是俗物，但我也是俗人，我工作就是為了錢，我就是愛錢，怎樣？當然，體驗生活的土豪請忽略，你們的世界，我不懂。

首先，我爸不是李剛，其次我家裡沒礦。所以我要更加努力的去幹活，期盼能學到更多的技能，以此獲得更多的晉升和加薪的機會。或者在跳槽的時候有更多的籌碼可以跟新東家談一個更優的待遇。在一個公司為什麼會活少？一、這家公司將盡game over；二、這家公司不願意培養你；三、你沒有培養的價值；四、你爸是李剛，別人看你爸的面子。如果遇到第一、二種情況的公司，我會立即撤退，因為它對我的職業發展沒什麼益處。第三種情況是我的問題，我更應該多幹活，多學習去增加我的價值。我沒有第四種情況的優越條件。如果說活少還錢多，那我會考慮著四種情況，如果對我的發展不是有利的，我還是選擇離開。

每一次跳槽，我都會考慮搬家，公司每一次換地址，我也會將宿舍搬到離公司進的地方。不是說我有多懶，多麼的想睡幾分鐘；而是我不願意把時間花在等車、乘車、堵車上。上下班高峰期帶來的堵車情況，不是我自己能把握的，我更願意把時間花在我可控制的事情上。暫且不說堵車浪費的時間，我相信，堵車的時候，沒有幾個人能做到全然淡定的看著擁擠的道路。大部分人是焦慮、煩躁，甚者會謾罵。以此帶來的不好情緒很有可能影響一天的心情，從而耽誤工作。所以，我選擇離家近，節省時間的工作。

沒錯，我工作就是為了賺錢，給我錢多，並且對我以後掙更多的錢更有利，我就選擇這份工作。

如果非要在錢多、活少、離家近中選兩個，無疑，我會和很多朋友一樣，選擇捨棄“活少”。看了很多朋友的理由，其實，大同小異，雷哥不妨再深入總結一下，以供大家參考。

對於大多數的職場人而言，職場打拼無疑都是為了一份好薪水。不講薪酬待遇的公司，其實都是變相在對職工耍流氓，所以，能夠有好的待遇、好的薪酬，好的福利，絕對是職場人最最關心的一件事，是不可或缺的。“錢多”這個選項絕對不能少！

雖然，職場人最理想的工作就是“錢多、事少、離家近”，不過，對於年輕的職場人而言，活少其實並不是好事。活少意味著你的工作實踐少，實踐少，經驗就少，經驗少，技能就弱，技能弱，人的整體能力就差。這種負向反饋的迴圈，其實是對職場人有負面影響的，看似輕鬆舒服，但是從長期的視角來觀察，並不是好事。

就雷哥的觀點來看，前面兩項，一個不可少，一個不可取，第三個，就相對要靈活一些，是根據個人的情況進行選擇的。對於雷哥這樣戀家的人而言，離家近絕對是自己無法捨棄的選項。不過，對於某些愛拼搏的人來說，只要能夠獲得更大的舞臺，更大的收益，更高的職位，離家遠也無所謂。不過，離家近可以照顧家庭，可以享受生活，這個也是很多人在意的選項。

總之，職場人的願望都是美好的，錢多、活少、離家近，但是現實都是殘酷的，錢少、事多、背井離鄉。我們只能透過不斷的努力，一個目標一個目標的接近，一個目標一個目標的達成！祝福大家！