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  • 1 # 教培行業老宋

    步驟

    1.諮詢師引領

    2.諮詢師進行暖場

    3.整理暖場的資訊

    規範

    1.家長簽完到貼好牌,由諮詢師引領家長和小朋友進入DEMO教室

    2.與家長寒暄,安排就坐

    3.市場部經理安排諮詢師進行暖場

    4.瞭解孩子的學習情況

    5.瞭解家長的心裡預期及抗拒點

    6.瞭解家長的職業和個性特徵

    7.建立初步信任,為後續關單準備

    8.暖場標準用語

  • 2 # 雲南阿江

    專業介紹服務內容,禮貌用語,熱情好客的同時。成就夥伴,方能成就未來,還有就是服務客戶的案例也是要一一耐心介紹。有憑有據。這樣比較好

  • 3 # 愛迪課堂

    我說下看法,家長來了並帶了孩子,大部分諮詢師都重點介紹環境優雅,公司背景強大,師資優異,案例介紹進步非常驚人,但我一般是簡單介紹我們自己,重點分析學生的學習情況,再細分析科目的學習弱點,包含學習習慣的分析,比如高一物理,具體到受力分析,運動和力的一些易錯部分,反正補物理的學生覺得我教物理,補數學的學生覺得我是數學老師!總之,家長學生都很信服,有沒道理?

  • 4 # 略懂略懂略懂懂

    1.環境,良好和諧的環境會散發出一種引人入勝氣場,具體參照商務接待禮儀。

    2.個人要有耐心和親和力,讓家長和孩子都覺得你比較認真負責。

    3.專業度,教育學,心理學,學科的內容要熟悉。

    總之,教育諮詢師不是簡單的銷售,一個好的諮詢師需要學習的東西很多。

  • 5 # 教培行業於盼

    簡單聊聊這個問題。

    為了給家長一個好的初步印象,諮詢師需要做到專業與熱情(專業但高冷會拉開距離,但太熱情也會太過,所以要拿捏準確)。

    熱情不提,說說如何讓自己的專業更容易的讓家長看到

    在這個階段,應該是給家長傳遞的是機構很專業的印象,所以在前臺可以張掛機構簡介,並放一些家長可以領取的資料,用來給家長在等待諮詢顧問接待時閱讀。同時前臺工作人員也可以做基本講解。

    2.諮詢顧問接待

    諮詢顧問在前臺接待到家長後,如果諮詢室安排在校區裡面的話,從前臺到諮詢室時,可以進行簡單的校區的參觀,同樣的,參觀的目的也是為了表現很專業,同時可以表現自己容易溝通的一面。

    3.進入諮詢間後向學生進行自我介紹

    因為邀約的時候都已經跟家長取得過一次溝通了,所以這裡可以向學生做簡單的自我介紹,同時引導學生也做一個簡單的自我介紹。主要作用就是透過自我介紹給自己進行包裝,提高身價(家長也在聽),同時與學生家長拉近距離,緩解孩子的戒備緊張心態。

    這裡要注意的是,學生開始會緊張,所以要想辦法做出緩解,不要弄的跟批鬥會一樣,同時要對內向性格學生做出引導。

    4.填寫學生資訊表

    填寫學生登記表的主要目的是瞭解學生具體分數和相關資訊,獲取家長和孩子的聯絡方式(如果是主動上門的話)。學生填寫表格期間和家長進行溝通,以寒暄為主,同時要觀察家長的舉止、穿著等,判斷家長文化層次,為後面交談確定基調。觀察孩子的填表時的情況(比如孩子在哪些地方會詢問家長、握筆姿勢等),可以從孩子的一些簡單動作談起孩子的學習習慣。

    5.與家長及孩子深度交談,挖掘需求

    挖掘需求一般有四步:

    學科分析:站在學生學習的細節學科上分析;

    年級危機:站在學生學習生涯規劃上分析;

    考試分析:站在中、高考大形勢上分析;

    習慣分析:結合非智力因素進行分析。

  • 6 # 霍體清

    家長對機構初步印象非常重要,諮詢師如何引領和暖場?

    孩子有了心理問題,一般都是家長到處打聽,問題怎麼解決,哪裡的心理諮詢師好,哪些機構更靠譜。心理諮詢師作為機構的代言人,要先和家長交流,由於最關心孩子的是家長,孩子的問題家長了解一些,孩子的痛苦家長能感受一些。

    所以諮詢師先了解一下簡單的情況,介紹一下心理問題的形成機制和原理,孩子的問題可能是哪些問題導致的,讓家長覺得有道理,這個諮詢師比較懂心理問題,建立初步關係。

    如果家長覺得靠譜,就會說服引導孩子前來諮詢,諮詢師在和孩子交流,瞭解孩子的症狀感受,比較在意的問題,發生了什麼事情,個性方面存在哪些問題。在解釋心理問題形成的原理,痛苦的原理,怎麼改變不合理認知,怎麼建立新的思維方式等,如果孩子積極配合,那麼問題就比較容易解決。

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