很多人找不到工作的原因不是因為自身能力太差，而是不懂求職的技巧，空有一身工作技能卻只能宅在家裡，這真的很令人惋惜。為了讓大家有一個好的工作，為大家總結一些求職中的技巧。
要點一：切忌“病急亂投醫”
求職者可以多投一些簡歷，但切記沒有目標的亂投。剛走出校園的應屆畢業生在找工作時不管公司叫什麼、工作地點在哪裡、崗位職責是什麼、招聘條件是什麼是就瘋狂投遞。這樣的投遞效果可想而知。小編建議求職者在投簡歷之前務必仔細挑選，至少透過地點、崗位、年限等等條件做一些篩選，找出最適合自己的公司。
要點二：知己知彼，百戰百勝
在接到面試通知電話的時候，要問清楚是哪家公司，招聘的職位，工作地點在哪裡，大致負責哪些工作，還有一個大概的薪水範圍，最好問清楚，有些招聘人員由於不懂業務，在做招聘時也沒有很好的分辨崗位是否合適就打電話通知面試，自己要做一個判斷，是否有興趣接觸，如果和自己的工作預期完全不符合也沒有必要去浪費彼此時間。如果自己有興趣，要挑選一個合適的面試時間，提前查好具體的地點和路線。
要點三：準備資料，讓面試有話可說
去面試前，一定要對公司有一定的瞭解，公司所屬的行業、公司的主營業務、企業的背景、組織結構、企業文化、老闆的創業經歷甚至HR的經歷等等，你瞭解的越多，在面試時能說的話就越多，HR會對你另眼相看，面試成功率會大大提升。
要點四：做好接受/拒絕Offer的準備
面試成功後通常不會立即上崗，企業通常會給你幾天的緩衝期，在這段時間內你可以再做選擇，接受，或者拒絕這個offer。這幾天的時間內你可以透過各個渠道(包括網路、在職的員工等等)進一步瞭解一下這個公司，他人的直接感受會對你有直接幫助。
很多人找不到工作的原因不是因為自身能力太差，而是不懂求職的技巧，空有一身工作技能卻只能宅在家裡，這真的很令人惋惜。為了讓大家有一個好的工作，為大家總結一些求職中的技巧。
要點一：切忌“病急亂投醫”
求職者可以多投一些簡歷，但切記沒有目標的亂投。剛走出校園的應屆畢業生在找工作時不管公司叫什麼、工作地點在哪裡、崗位職責是什麼、招聘條件是什麼是就瘋狂投遞。這樣的投遞效果可想而知。小編建議求職者在投簡歷之前務必仔細挑選，至少透過地點、崗位、年限等等條件做一些篩選，找出最適合自己的公司。
要點二：知己知彼，百戰百勝
在接到面試通知電話的時候，要問清楚是哪家公司，招聘的職位，工作地點在哪裡，大致負責哪些工作，還有一個大概的薪水範圍，最好問清楚，有些招聘人員由於不懂業務，在做招聘時也沒有很好的分辨崗位是否合適就打電話通知面試，自己要做一個判斷，是否有興趣接觸，如果和自己的工作預期完全不符合也沒有必要去浪費彼此時間。如果自己有興趣，要挑選一個合適的面試時間，提前查好具體的地點和路線。
要點三：準備資料，讓面試有話可說
去面試前，一定要對公司有一定的瞭解，公司所屬的行業、公司的主營業務、企業的背景、組織結構、企業文化、老闆的創業經歷甚至HR的經歷等等，你瞭解的越多，在面試時能說的話就越多，HR會對你另眼相看，面試成功率會大大提升。
要點四：做好接受/拒絕Offer的準備
面試成功後通常不會立即上崗，企業通常會給你幾天的緩衝期，在這段時間內你可以再做選擇，接受，或者拒絕這個offer。這幾天的時間內你可以透過各個渠道(包括網路、在職的員工等等)進一步瞭解一下這個公司，他人的直接感受會對你有直接幫助。