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1 # 安若凡
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2 # 觀滄海去啊
我個人不是衝動果決型的人,不會一不開心就立馬辭職。我會考慮以下幾點
1,個人的經濟狀況是否允許我放棄這份不錯的薪資待遇,放棄後是否很快能找到合適薪資待遇的工作?對我這種上有老下有小肩負養家餬口責任的人來說,不能太任性。
2,現在工作不開心的原因是什麼? 是公司的原因還是自己個人的原因?
如果是自己的原因,那很可能換個工作換個單位也同樣會不開心,這需要調整自己。畢竟你不是皇帝或人民幣,不會人人都爭著來取悅你。
建議經常以第三方的視角或者換位思考來審視自己和周圍的環境,以便發客觀的發現問題。有的人總是感覺懷才不遇,或者感覺同事上司都針對自己,或者自己的工作太辛苦壓力太大人家多輕鬆,等等等等,卻很少客觀思考這其中的原因。
如果是單位的外部環境原因,先試試能否改變,再試試能否調整自己去適應。只要不觸及自己的底線,有些妥協是必要的,畢竟社會不是自己家。有時心胸放寬一點,其實也沒那麼多委屈。
不過,如果是單位的環境風氣等實在太差,也不用太勉強自己。
另外,如果現在的工作不是自己擅長熱愛的,遲早也會辭職的。
最後,還是開心最重要。人都只有這一輩子,誰不想開心點過。薪資待遇只能留我一陣子,開心才是一輩子的追求。
順便說一下,我正好最近辭職了。辭職前思考調整了幾個月,下定決心後,就毫不猶豫辭職了。不知道這算不算毫不猶豫哈哈
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3 # 醉臥沙場君莫smile
毫不猶豫的辭職,基本是不可能的,至少都會猶豫。
首先,必須得先找到原因,工作不開心的根本原因是什麼?
是千篇一律的工作內容讓人乏味、無趣,所以工作不開心?
還是公司的工作氛圍不好、制度有問題、同事相處不融洽等等,所以工作不開心?
找到根本原因以後,才能去做進一步的分析和抉擇。
分析什麼呢?分析能否透過有效的方式去解決和規避,從而讓自己工作開心。因為你也說了工資待遇都不錯,那麼就值得去深慮。
世界上沒有完全理想的工作,考慮的時候不要極端化。考慮的時候,往往都是一半理想,一半現實,權衡輕重,而不是做的不開心就走。
比如有些人因為工作內容千篇一律、每天三點一線、工作乏味不開心,但他從事的整個行業的工作性質都如此,那也就是說換到哪裡,只要做同樣的工作都會因此不開心,除非調崗、轉行。
所以,先想清楚為什麼不開心,再考慮怎麼做。
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4 # 帶刺的小孩
感謝邀請。這個問題得針對自己是什麼情況,如果是我,不會馬上辭職的,首先待遇不錯,自己不喜歡,是不是因為在一個行業呆的時間長了,有點疲憊,調整好心情,放鬆心情說會好的,如果說自己是真的不喜歡這份工作,乾的好麻煩,那就辭職吧,不然會強迫自己好難受的。也許下一個找到自己喜歡的,會幹的更好。
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5 # 08可樂
人活著就要對得起自己。一份工作做得不開心,工資再怎麼高又怎樣呢!人如果長期不開心,身體就很容易出毛病。身體如果出了病再多的錢也換不回來了。
一份工資高的工作與一個好的身體哪輕哪重一辯便知。工資待遇再怎麼好,做得不開心我還是會毫不猶豫的遲職的。
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6 # 心軟脾氣硬3192
剛畢業的我可能會毫不猶豫的辭職,因為那個時候年輕敢闖,重點是一個人吃飽,全家不餓。不會顧慮太多,現在的我,如果有這樣一份工作,不管開不開心我都會做,除非我找到下一份合適的工作才會考慮。因為成家之後各種壓力隨之而來,根本都不允許你這麼任性。所以現在的我,根本不會辭職。
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7 # 冰冰BOYS
你好,如果是本人的話會選擇毫不猶豫的辭職。不開心就會導致工作不順利也幹不好,就算有再高的工資待遇都會被扣光(還不排除被上級打壓同事擠兌)風險太大,所以我會毫不猶豫辭職的。選擇適合我,專業對口的,我喜歡,並且會讓我感覺到開心順利的工作。
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你這問題,一下子點到我心坎裡去。誠能如你是知音。
在我一貫的認識裡,“自己熱愛的工作,才叫做事業”。因此,在我以往的做法裡,很有可能就堅決的辭職了。
然而,現實黯淡。各大城市的花銷都相當大,在我們西安,雖然花銷並不是很大,但工資是很低的——一個工薪差不多的工作機會是很值得珍惜的。因為,你要生活,你要存款。更何況,自從買了房子,成為房奴,每個月要還貸款,這樣一來,壓力就更大了。我工作薪資並不高,但儘管如此我都不敢談“辭職”,更不敢“毫不猶豫”了。
現在的情況就是, 一邊幹工作,一邊做些自己喜歡的事情,一切都在調和著。好像人這一輩子都要調和一樣。