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  • 1 # 昂首高歌散淡人

    謝邀,能力越小,脾氣越大,這是心理病態現象,亦屬"自卑"!本來能薄力微,在任何境域,任何事物面前,得不到承認,掀不起風浪,外界無視於他的存在,偏偏內心好高騖遠,極欲出人頭地,人前賣騷,然而,卻時時遭白眼,處處逢不肖,這就產生了,惱羞成怒,氣極敗壞,歇斯底理。風吹草動,生氣了,雲行雨下,發怒了,茶涼飯熱,心裡著火了,心中塊壘,逾積逾大,於是,無人可與之交流,可謂脾氣大也!

    其實做人完全可換種方式,能力小,加強自身修為,磨礪自己意志,歷煉自已毅力,人前,"沉默是金"!背後,勤學苦讀"粗繒大布裹生涯,腹有詩書氣自華"界時,即使你和風細語,人們也不會無視您的存在!"胸藏文墨虛若谷",您即使居住深山,人們也會靠近您,因為您是"光"!

  • 2 # 鄧阿清

    很多事情我們可以考慮換位思考。

    “能力越小,脾氣越大。”其實也不能說他們脾氣暴躁,性格古怪。首先我們回憶下,現在很多社會上的人,都會把自己打扮的特別古怪,或者是打扮的特別另類,這其實是一種自我保護的方式,他們覺得把自己打扮另類點,別人會覺得這個人很痞,肯定不是什麼好人,不會受別人欺負。真正的內心是膽怯的,是懦弱的,是害羞的。

    套在裡面其實是一樣的,能力小的人,沒有怎麼看過世界,沒有經歷過什麼人事,永遠只是宅在一個很小的城市,連基本熟悉都人都是就那幾個,而且就算被欺負,也還是願意和在一起玩耍,因為不敢去結交新的人,不敢去接觸新的事物。遇事就開始焦躁,其實從潛意識裡面是自己在保護自己,因為事情辦不了,自己又想不到辦法,只有靠情緒來宣洩,用這種宣洩的表達方式來告訴別人,指責別人都是別人的問題,你們做不好,我就應該發這個火,覺得自己發火了,大家就會想辦法去解決,其實很多時候這樣做,會更加體現出自己能力不足,與其這樣,還不如自己加強學習,去看看這個世界,邁出自己的第一步,去接觸新的事物和人。

  • 3 # 養心生活

    能力越小,脾氣越大。可以這麼理解,因為能控制自己的脾氣也是一種能力,脾氣大是因為不能控制自己的情緒,只有透過發脾氣,大聲吼叫來控制局勢,給自己處於掌控感的感覺。之所以發脾氣是因為自己沒有了掌控感。要透過發脾氣來獲取氣勢上的力量感。

    所以說能力小脾氣大。真正有能力的人不發脾氣是因為他有足夠的力量,不需要藉助發脾氣來獲取掌控感,所以就能淡然處之。也就是底氣足,能力夠,有掌控感。

  • 4 # 太行山人5

    能力和脾氣成反比

    脾氣,人人都有,但不是人人都能管控好脾氣的。能力,不一定人人都有,但是學習和實踐可以提高能力。

    因此,也可以說,脾氣是先天稟性使然,能力是後天學習所得。

    有能力的人可以自覺反省,修身養性,改造脾氣,完善自我。

    為何能力越小的人脾氣越大?

    一是受家庭、學校和社會的直接間接的教育不夠。他們對社會和事物的認識有侷限性。往往對自己認識以外的東西,不能馬上接受,常以牴觸的心理對待和發脾氣,甚至打擊別人,否定一切。

    二是不注意個人修養,為人處世比較強勢。他們對人或事物的支配慾望強烈,一旦他們認為受到挑戰,便會雷鋌大火指責他人。

    三是情商較低,缺乏團隊精神。不懂得如何與周圍人團結協作。一味按自己的想法辦事,不合口味就指責或訓斥別人。

    四是不注重學習和改造主觀世界。知行不一致,主客觀世界不統一,遇事無良策,犯難就著急,著急就不分青紅皂白,亂髮一頓脾氣。

    亂髮脾氣的人,其實多數也都是好心,但是由於不能掌握事物發展規律,把握不住事情的正確程序和方向,就容易著急發脾氣。

    因此,脾氣大的人,應該知道由於自己掌握的知識與經驗不足,所以遇事心中無底,容易著急上火發脾氣。要認真加強學習,成為專門性人才,才能遊刃有餘,愉快從容地工作。

    此外,要學會辨證思維,學會容錯和諒解。嚴以律己,寬以待人,在團隊中就會威信和業績倍增。

    再是要糾正性格缺陷。愛發脾氣的人,一般是直性子、“大炮筒”。翻臉比翻書還快。但是,發完脾氣就如雨後天晴,不記仇。實際上他們也知道自己脾氣不好,就是改不了。因此,需要很強的自律性來糾正自己。

    同時,這樣的人,一般也熱情待人,樂於助人。在某些方面也有些能耐和長處。

    所以,除了個人努力提高,克服個性強,脾氣急的毛病外,大家儘量諒解理解也是必要的。

    俗話說,江山易改,本性難移。人上一百,形形色色。因人而異,處事交友,不必苛求他人。

  • 5 # 正榮

    謝邀!這個問題,本人認為,每個人無論在工作中、生活中,經常會遇到大小事件(有易事、難事、樂事、苦事……)事情總有因果,事件最終的好與差,與人有千絲萬縷的聯絡,現已主題分解,僅作參考,脾氣大的同志,不等於本事小,本事小的同志,不等於沒脾氣,為什麼怎樣講呢?假設在工作中,生產技術主任,脾氣不太好、容易發火、個性強,當他認定下屬產品指標不過關時,說一不二進行批評指正,並親臨現場指教實施,確以高能的技術(有本事)迎得員工們的信任和佩服!再如在生活中,極少數人,對家庭不負責任(整天打牌、喝酒、酒後鬧事……)因此引起不必要的家庭糾分,不但不感到後悔,反而在家裡大發脾氣……

    眾上所言,每個同志,當你融入社會、成了家後,就要以正確的人生觀(道德倫理為前題……)面對工作和生活!當然這是為題主解答加了一段題外話,如不當之處、請見諒!

  • 6 # 唐朝215593166

    如何看待“脾氣大,本事小”!個人認為一個人發脾氣,常常都是事出有因的。跟他的本事大小沒有直接或間接的因果關係。不應該把脾氣大小和本事大小相提並論。說本事不大脾氣不小的人,這類人常常只注重形式,不注重實質。是一種轉移焦點,尋求突破攻擊對方的一種語言表示形式。要麼不顧他人因什麼發脾氣,要麼不敢直面他人發脾氣的原因,一幅看不起不他人的樣子。於是就說他人:脾氣大,本事小這樣的話。使對方心理受傷,是否就會忘了因什麼發脾氣了。

  • 7 # 霜打臘梅

    常言道:“一分本事,一分性。”其說的是,本事大的人,一般脾氣也比較大。因為有了本事,對其他人沒有做好的事情,或者當學徒的沒有按照自己的意願辦,就看不順眼,就會發脾氣;而其他人,或當徒弟的因技不如人,又對師傅的本事頂禮膜拜,只能心甘情願地挨批評。

    而“脾氣大,本事小”,正好與如上所言相反,但現實中確有這一類人,本事不大,脾氣也不小。“脾氣大,本事也大”,這讓旁人可以接受;“脾氣大,本事小”,這樣就難免受人非議,人們不禁要問:“你沒有本事,脾氣為什麼那麼大呢?”

    人啊應該脾氣好點,待人和藹,說話和氣,幹什麼事少發脾氣,與人為善,這樣的人無論幹什麼事,一般都是很受歡迎的,說得時髦點就是其情商高,人緣好;假如其為學徒,當師傅的也樂意傳授給知識技能,其工作也比較順利,領導也比較喜歡。但現實中也有一種本事小,脾氣不好的一些人,理應本事不大,是自己的不足,假如有自知之明的話,應虛心一點,謙和一點,別人可以樂意給你傳授知識,傳授技能;但你偏偏本事不大,脾氣又不小,這勢必讓別人看不起,或被時下的社會不待歡迎。本事小,做事做不好,容易生氣;本事小,工資低,養家餬口就困難,難免受家中親人的氣;本事小,別人或小瞧你,自己情緒就不好,這都是現實生活中常有之事,也是沒本事之人的痛處,是本事小的人發脾氣的原由。

    當然,人的有些性情是天生的,脾氣一部分是難以改變的;但還有一部分是後天習得的。我還是奉勸“脾氣大,本事小”的人力爭把本事學一學,變大些;而把脾氣改一改,降一降,變小些,進而成為一個“本事比較大,脾氣比較小”的人,這樣無論對自己還是對別人都是有好處的。

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