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1 # 大倬姐
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2 # 有些事不噴不快
看了你的很多內容,瞭解到你一定是個社會的失敗者,工資低、沒尊嚴,或者根本就沒有正當職業,所以對社會充滿了敵視、不滿,又不敢攻擊實權部門,怕人家查你家水錶,所以把氣撒到沒有攻擊性的老師身上,這又反過來證明你確實是沒有什麼價值!
看了你的很多內容,瞭解到你一定是個社會的失敗者,工資低、沒尊嚴,或者根本就沒有正當職業,所以對社會充滿了敵視、不滿,又不敢攻擊實權部門,怕人家查你家水錶,所以把氣撒到沒有攻擊性的老師身上,這又反過來證明你確實是沒有什麼價值!
你的這個問題,應該是上一個問題被大家撅了以後才提出來的吧?
你應該沒有認真去讀大家給你進行的解答,只注意了“反對”二字,然後才會提出這麼可笑的第二個問題。
第一個,隔行如隔山,老師的帶薪寒暑假是由工作性質決定的。相同的職業還有很多,如果按你的說法,那飛行員和空姐空保,他們也不是天天都在天上飛啊,每個月飛行的時間是固定的,剩下的不飛的日子也不應該拿工資啊?醫生也不是天天上班,他們是不是休息的時候也不拿工資?你們看到了老師的寒暑假,怎麼沒有看到上班期間,老師在工作時間外付出的辛苦?還有職業帶來的身體上的病症?拿不拿工資,不是外行說了算的,也不是老師說了算的,是國家決定的。
第二個,你問的兩個問題折射出教師的工作任重而道遠。語文老師需要反思,為什麼經過十二年的教育之後,為什麼還有人說不清楚話;思政老師需要反思,經過十二年的教育後,為什麼還有有人這麼不關心時事,在國家提出尊師重教的今天還對老師這個職業充滿戾氣;很多老師都需要反思,經過十二年的教育後,為什麼還有人邏輯關係會如此混亂,在沒有事實依據的前提下,可以把一個問題分解成另一個問題?
第三個,師德差,無責任心,混天黑的老師不應該實行寒暑假停薪,應該實行開除。我們學校有師德紅八條,觸線者一律停止授課,轉工勤崗位;教學質量分ABCD 四個等級,連續兩年位列D級者,轉工勤崗位,復職需要按新授課教師一樣經過校、學院、專業三級稽核聽課決議;教師的工資由教學科研兩部分構成,不合格者得不到相應工資;教師寒暑假是沒有課時費的,只有國家給開的崗位工資。還有,老師也是受勞動法保障的,單位不得無故停薪開除,具體參見《勞動權益保障法》和《勞動合同法》第三十九條、第四十條。