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1 # 天天兲藍
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2 # 脫兔體育老師
我們先說說,實習生講課容易犯哪些毛病,然後講怎麼樣去克服的問題。
一 心情緊張,講課零亂。
解決思路:頭幾節課,有誤心理機制每調節好,即便平時口齒伶俐,也變成吶吶起來。手捧教案,照本宣科。
解決辦法:充分備好課,熟悉教案,深入瞭解班級學生,建立初步友誼。上課時集中精力,課前講幾句得體而幽默的開場白,縮短與學生的距離。
二 不會組織,表情平淡。
解決思路:
要根據課堂的實際進展情況,調整自己的教案,要以調動全體學生的學習積極性為目的,讓絕大多數學生在教師的指導下,投入學習,不要擔心打亂自己的教學設計而不敢多說一句即興的話。有時一兩句即興的話往往是最生動的、最能激起學生的學習興趣。
再次,要輔以其他的手段,儘量使教師的思想、情感貼近學生,使課堂氣氛活躍些、融洽些。如用殷切的目光示意學生要集中精力,不要開小差;用豐富的面部表情傳遞感情,尋求對知識理解的共同語言:用恰如其分的手勢、動作暗示學生、傳遞教師的感惰資訊;用充滿激情的語言,激發學生的求知慾望,撞開學生的心扉。
三 怕講不全,抓不住重點。
解決思路:首先要根據課堂內容個例來安排時間、設計教學過程,重點的內容,一定要多講、精講、講透。其次要圍繞重點,設計問題和運用多種形式練習,訓練學生反覆練習,直至弄清、弄懂弄通為止。當然各種不同型別的課文,有不同的講授方法,突出重點的方法也不盡相同。但是標準當是一致的,即凡是重點,必須講透練透,做到這兩點。
四 機智不夠,不會處理尷尬局面。
解決思路:教師總要保持冷靜、理智的態度。千萬不要忘乎所以失去理智。教師是課堂教學的組織者和指揮者,時刻要保持冷靜的頭腦,本著向全體學生負責的態度,正確處理這種局面。我們的責任是愛護學生,教育學生。尷您局面是主觀原因造成的,教師要主動的坦誠地向學生致歉,這樣不但不會有損於教師的形象,相反還會提高教師的威信。是客觀原因造成的,就冷處理,用幾句幽款的語言,化“干戈”為玉席,平息事態,保證教學的正常進行。粗魯的動作、會傷害師生的感情,尖刻的語言會刺傷學生的自尊心。只有幽默的語言,既可以幫助你迅速擺脫窘境,又可以令生事者消除氣焰,令人旁觀者得到啟發,既平息了事態,又不失體面,贏得學生的信賴。
五 教態不自然,教師形象立不起。
解決思路:在課堂上教師的形象十分重要,從服飾、姿式、語言、動作到精神面貌都不能有失教師的身份。應當注意亮好第一次相,講好第一句話、露出第一次微笑,寫好第一個字。教師不是演員,講課第一講究自然,切忌做作。舉手投足講究自然大方,切忌扭捏作態:說話語音講究自然清晰、速度適中,切忌拿腔拿調和含混不清,服飾髮型要大眾化,不要奇裝異服,從教態來說,實習生最常見的毛病,是由於心理緊張造成的羞澀。因為羞澀,頭不敢拾,限敢正視學生,稅話聲音細微,這種毛病,只要多搞些試教、練練膽子就可以糾正了。
以上是我對實習生上課時最常見的幾個問題以及克服的方法。當然要克服這些方面的毛病並非是一兩天的功夫就能見效的,還要注意平時對基礎知識的掌握以及基本技能的訓練。
實習生在教育實習階段,能否學會上好課,這不僅決定實習成績的好壞,而且對今後的工作具有很大的影響。如果能在指導教師的認真指導下,努力克服這些弊端,嚴格訓練,那將是受益非淺的。
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首先要先自己多看看書,瞭解一節課的內容,重難點,但是開始可能把握的不是很好.因此,要多聽聽老老師的課,比如帶你的師傅,也就是指導老師,當然其餘老師的課也可以聽聽.我實習期間是做了一個課表,把我自己的標上,還有其餘老老師和我不衝突的課什麼時間、在哪個班都標上.然後幾乎每天都有課聽,這個習慣我一直堅持到我工作的前三年,因為第四年懷孕生孩子去了.聽課不提意見,知道自己該怎麼做就好了,如果你有新的教學試驗可以與指導老師多溝通.
聽完課,看書,找你要用的素材,然後備課,最好先出一個框架,重難點你打算如何解決,再細緻一步一步設計,從匯入,到教學過程中的問題設計,合作探究等等,作業題自己要先做,大致估計學生的情況,然後做好分類,批改作業,課後反思,來準備新的一節課.
上課時候不要緊張,實習老師比較容易跟孩子打成一片,語言得體即可,多餘的動作不要太多.注意觀察學生的狀態和反應,不要自己總對著黑板講,時刻注意學生的反饋情況.