第一，自己必須要有次崗位的技能或知識

第二，懂得主動幫助或像他人學習

第三，膽大一點，自信一點主動向同事問好，放下不該有的姿態，低調謙虛的互幫互助

一.在應聘過程中，與招聘人員溝通時對於自己比較關心的企業的工資、福利、工作和生活環境等要作出詳細的瞭解。

二.應新合適自己的崗位，而不是好的崗位；由於在工作中更多的是人與人之間的互動協作，合適的崗位 除了崗位任職能力和技能素質的匹配以外，更為需要的是人與人之間的匹配。我們在為自己選拔合適崗位的時候，更多的是關注我們自身的職業技能素質是否與該崗位的任職能力是否相匹配，而常常忽視自身從性格、做事的風格以及人際關係的處理方面，是否與該崗位需要經常進行協作溝通的同事們相匹配。

三.在入職一段時間後要加強與老員工的溝通；目的是能夠適應企業的工作氛圍和人際的"溝通方式。

四.加強對於崗位職能的學習，儘可能的熟悉崗位上的所有業務；最好的方法是多向老員工去請教學習。 以上四點都屬於個人觀點，不足之處請指正，謝謝！