“你的老闆能把你氣到何種程度？”對如這個問題，我敢說：我也不會無緣無故的受他的氣。

為什麼這麼說呢？因為我做任何的事情和工作，很有原則性，從不偷奸耍滑，做的每一件產品都用心去做，在追求高質量高標準的情況下，儘量提前或按時交出活兒。有我這樣的員工，他憑什麼要氣我呢？

老闆氣你，有可能是你的工作沒幹好，沒有達到他的理想要求。想來個激將法，刺激你，有可能你就會有想象不到的能力和驚人的力量，來對待工作和完成任務。

老闆氣你，不排除在有些單位是為了顯示他的權威，適當的給你一個下馬威或殺雞儆猴，顯示他老闆的威性和尊嚴。

總之不論在哪裡上班工作，只要你盡心盡力盡責的完成了任務，沒有哪個老闆會無緣無故的氣你刁難你。如果你有過硬的本領或技術，身正不怕影子歪，做人光明磊落，還怕老闆氣你？ （此處不留爺自有留爺處。）

以上是我個人的看法，如有不同請多多諒解。

我以前在工地做大型儲油罐的時候，倒是被老闆氣過一次，簡直氣的兩隻耳朵冒煙……

事情的經過是這樣的：

由於油罐要進行保溫處理，所以要在板壁上焊接固定用的扁鐵支架。

油罐很高，大概有25米左右。保溫支架得從上面一直焊到底部，一直重複直到整圈連線起來。因為很高，所以得用專用的帶電吊籃操作。

在有一次下午的時候，可能是電源線漏掉，電箱一直跳閘。開了一會又跳，開了一會又跳，這樣根本沒法子做事。

開始叫了電工幾次，電工找不到原因，跳閘了以後他也只是再把閘閥推上去完事。

可這樣做根本解決不了問題。可想而知，我和另一個同事居然在跳閘推閘中在吊籃裡呆了快一下午……

電工也意識到這樣不行，決定要全面檢查一下線路，要不然沒法幹活了。

可問題是，他的決定似乎有點晚，因為我們看了看時間，已經快要下班了。更重要的是，我們在吊籃裡不知道該怎麼下來（其實有手動裝置，但我們不知道）。

這個時候我們很急。因為工地條件的緣故，我們工作區域離生活區域很遠，上班下班都是要做車的。

平時都是準點下班到聚集地等車，如果去晚了，可就沒車坐了。走回去可是一件很痛苦的事情，而且回去晚了，晚飯都沒得吃。

由於我們上午幹了一半多，下午也做了一些，所以吊籃的高度離底面大概有三米左右的樣子。

過了一會，我又看了一下時間，還有十分鐘就下班了，如果不現在過去，我們兩個就做不到車了。

這個時候不見老闆的影子，電工又去查線路去了。沒辦法，於是我和另外一個同事商量，高度也不是很高，要不我先滑繩子（安全繩）下去，你覺得可以就跟我一樣做。

可我高估了自己的實力。開始看著不是很高，可等真正往下滑的時候，卻開始心慌意亂，滑到中間的時候一下子沒抓穩，人掉下去了。

說實話，掉下來的位置離地面真的不高。可人有的時候就是這麼脆弱，可能是落地的姿勢不科學，我的腳後跟裂了。

其它的就不說了，說說老闆讓我生氣的處理方式吧！

我受傷以後，老闆（包工頭）也不說治療的事，一個勁的說我不應該滑繩子下來，還是我同事開著工地上的車帶我去的醫院（工地在島上，醫院條件非常有限）。

老闆在得知我骨裂以後，居然也不吭聲，更不提去島外治療的事情。

更可氣的是，在床上才剛剛躺了兩天，下地都困難，他居然就叫我回家。我提工傷賠償的事情，他竟然說以後再說……

關於賠償的問題也是，他居然認為我這不屬於工傷，是我自己要滑下來的……

哎！總之一句話，這件事情老闆的處理態度簡直快把我氣死了，如果打人不犯法的話，真想好好揍他一頓！

其實我也被氣過一回。由於這個模具屬雙色模，因此精密度比較高，產品零件要求也比較高。由於生產比較難除錯，調好了毛邊，變形就不行。調好變形，毛剌太大了。由於剛開始投產的時候，要求沒有那麼高，所以毛邊沒那麼大，現在變形控制在5個絲之內。越是沒有單做，產品要求越嚴，質控部也變態。一點問題就封產品。老闆也是從我這個節點提起來的，他倒好，現在還問我能不能搞定。這個模具從投產以來都是這樣生產，而且雙色模，我們製造也少，也沒有多大經驗。人一提升為領導，是不是覺悟不同了。還是當官了，就想拿出點辦法整整下屬，給下屬一個下馬威。後來這問題不了了之，久而久之，這問題還是要解決的，目前這問題已是我的心頭病！