首先我們先來分析一下樓主用的“心酸”這個詞與“辛酸”這個詞有什麼區別：

心酸：內心悲痛 辛酸：指辣味和酸味；比喻悲苦

簡單的來說，“心酸”側重的是人的內在；“辛酸”側重的則是人的外在。

好吧，言歸正傳。我想只要是有過工件經歷的人，在工作中都會有過心酸的經歷吧！正如樓主說的那樣，有時候我們並不是嫌工作累，而是人與人之間的勾心鬥角才讓我們感覺到心累。

給大家講一個我自己的經歷吧，自己剛畢業的時候去了一家公司，實習期間為了以後能夠留在公司，於是就非常拼命的工件，公司事情也比較多幾乎每天都要加班，每天也是各種事情忙的團團轉，很少按時間吃過飯，為了上班的時候能儘量少上廁所，上班時間也都很喝水。有次加班實再是餓的不行了，於是就出去買了點吃的，其實也沒用多少時間，結果回來的時候就被別人投訴了......說多了都是淚啊！

說一個我第一份工作的領導有一次說起來的事情，有次大家一起聊天，聊起公司的總經理，因為是家族企業，董事長和總經理是夫妻，總經理是女的。那時候我領導剛到公司不久，有次下班了，她一個人在辦公室值班，接到總經理打來的電話查詢一個系統資料，由於是剛到公司沒多久業務也許不是很熟練或者不太自信，對於自己報出來的資料領導前面加了一個應該，應該是****，電話那頭傳來總經理一句：睜大你的狗眼給我看清楚，到底是什麼？領導瞬間就跟被雷劈了一樣，說了一句是***，那邊立刻掛了電話，事後領導跟我們描述，那時候總經理說那個話的時候情緒都沒有起伏，就是淡淡的。那是我第一份工作，我很驚訝，當時我不能理解領導受到這樣的侮辱還能繼續留在那裡工作，很多年以後才理解，生活本就不易，不必把自己搞得可憐兮兮不能介懷似的，自己開心，除此之外確實不必介意，不過我還是一直秉承，在人下的時候把自己當人，在人上的時候，把別人當人，不知道是哪位仁兄說的，說的很棒哈哈！

最心酸的莫過於明明不是你的鍋，你不得不被！

做一個專案，在最初評審階段就已經把難處和可能面臨的問題提出來了，發郵件給相關領導稽核，依照正常流程，沒有意見的人很少回覆意見，幾天沒看見其他人回覆，就按照這個計劃排定。

到了實施階段，後端環節發現進度不能控制了，各種問題，都來指責負責人。

最後發現可能會對公司造成影響，總經理找到部門領導諮詢，部門領導打電話時直接說：裡面的難處某某在最開始沒彙報，我不瞭解具體風險，我向他確認後再彙報給你！

好吧，寫給大家的郵件都沒有人閱讀，反過來都埋怨負責人沒有把困難提前提出，領導還主動甩鍋。

最終結果：年終比去年少了一半（按照正常情況，每年應小幅度增長）。

吃一塹長一智，從此以後，有什麼事情就開會，屁大的事情都拉著領導開會，耽誤時間不怕，別讓領導不知道我在幹啥就行！

工作其實並不累，累的是每天要處理各種各樣的人情關係。工作的同事，有的結婚了，有的單身狗一枚，這些都沒有什麼，煩人的是各種麻煩，各種人情，有些人還沒有自知之明。

有家庭子女上學的同事，他們整天操心自己的子女教育問題並且把這種個人的事情蔓延到工作中。自家孩子作業不會寫（其實就是自己孩子不寫作業，家長代勞），把作業帶到公司，讓同事去做，我就想問一句作為家長，你當初上學的時候，為什麼不好好學習。

1，有的人為了拿到一個不要錢的小商品，天天私信讓你去幫忙砍價，你卻不知道你所謂的砍價，其實是讓一些不良商家獲取你朋友的資訊（包括，銀行卡號，支付寶，身份證等資訊的密碼和支付密碼），而這些不良商家甚至還會把資訊販賣給各個公司，所以每天會接到很多不認識人的電話（有的是詐騙電話）

2，平時不怎麼聯絡你的人，突然有一天聯絡你了，不為別的，只因為結婚了，你是這樣的去還是不去。

3，每天都有一些人，找你借會員（騰訊影片，優酷會員，愛奇藝會員，健身會員等等）

4，你辦公桌上的物品，不知道什麼時候下落不明，生死未卜。

5，公司有很多奇葩規定

5.1，上廁所也需要請示

5.2，領導語錄必須會背

5.4，辦公室垃圾桶影響美觀

5.5，工作飲水自費

5.6，不推崇加班（加班沒有加班費）

工作中有太多的煩惱，你必須以積極的態度去面對。我們要明白，己所不欲勿施於人。大家又不是親戚，我沒有必要忍受你的臭脾氣。