人以群分，物以類聚，我們周邊形形色色的人都有，不伐小人，不與其爭鋒不與其計較，理解他因為成長的環境影響到骨子裡，看淡自己才會過得舒心

有，受害不淺幾乎毀了前程！其實小人之所以夠興風作浪，是環境給提供了舞臺，這裡不單指領導，還包括你的同僚和下屬！下屬的訴求要麼升官要麼發財，這兩項滿足不了，大多數人就會受小人的鼓動來反對你！其實現在社會上這樣的人非常普遍，從來不檢討自己的能力和貢獻，無恥的就知道索取，滿足不了就罵人罵社會…你的能幹會使同僚嫉妒你就會對小人的行為推波助瀾！這麼多人說你壞話，領導就可能認為你德行方面出了問題，群眾基礎不好，對你基本上就會雪藏處理！

所味的小人，就是在他(她)們面前只有利益，沒有付出，別人比他好，心裡只有仇恨，從不去學習別人的長處，天天抱怨世態炎涼，老天不公，對親情，對友情看得很淡，表面對你很好，背地專講你壞話，所以對於小人，要遠離，不深交，不站他便宜，這樣會少一些傷害。我身邊有一個至親的人，就是這樣的，他取到老婆是我們介紹一女孩相識到結婚生子，從來沒一點感激之情，反而恨我們比他好，叫他做生意他說沒有那種細胞，做事都是三心二意，誇張三有錢，李四有本事，自己確不規劃怎麼好好幹，古人云，言宜慢，心宜善，不成功都難。光想不做收穫為零，試著做有20%的收穫，認真做有60%的收穫。所以要學會付出，才有收穫。遠離小人，做好自己。謝謝大家！