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  • 1 # 閃電慢時光

    員工釋出工作擺拍照,展示了一個員工和公司之間的關係

    對於員工來說,公司如果能夠給員工帶來足夠的榮譽感和福利,員工自然就會發出和公司相關的照片。相反,如果是公司強制要求員工發出和工作相關的擺拍照片,勢必會讓員工覺得有一種被動、被逼迫之感。遇上本來就不喜歡釋出朋友圈的員工,會對這種要求和行為表示鄙視和反感。

    釋出和員工有關係的內容是關鍵

    如果公司想要員工釋出相關內容,這個內容一定要和員工有密切關係,也就是說要呈現出個性化的內容,通常每個人最先關注的是自己,如果釋出的內容只是公司或者其他人相關,那麼很多員工就不會喜歡發朋友圈。所以在內容設定方面,要多做一下功課。

    身為員工,如果看到公司發出通知需要員工發出一些指令或者是和工作相關的內容,如果在願意的情況下,可以適當協助公司宣傳。團隊好了、公司好了,自己也自然變好了。 所以在職場中,要學會和公司同步,執行公司的指令。

    能夠分享多少,就會得到多少

    尤其是公司,如果在平時總是在考察員工為公司奉獻了什麼,員工給與公司了什麼。作為公司,更又格局的做法是,能夠激發出員工的潛力,公平對待每一個員工,獎懲分明。越平等和諧的公司,越能培養出自主宣傳公司的員工。

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