很多人覺得IT行業高冷，難度大，不會程式設計寫程式碼很頭疼，怕加班。特別是女孩子普遍的認為IT行業那該是男生的工作吧。今天我們要說一說IT新貴軟體測試。這是一份顛覆女生想象的職業！

有沒有長期穩定的工作？我想兼顧家庭一些，有沒有不太累的工作？我想找一份能在寫字樓的工作，不想在外面跑客戶風吹日曬雨淋！我好羨慕IT行業那些拿高薪的人，可是IT行業很多是男生，女生能進嗎？我不喜歡大量寫程式碼，而且我本人現在就不會寫程式碼，怎麼做IT呢？我不喜歡加班，想到加班就好累，我想加班後能有時間健身、擼貓.......有這樣的工作嗎？我特別怕35歲後有職業瓶頸，想換行不知道做什麼，不想換行公司又想要新鮮血液，怎麼辦才好？以前有鐵飯碗之說，主要是那些公務員國企事業單位，現在還有這樣適合做一輩子的行業嗎？當然有的！今天給大家介紹一下軟體測試這個行業~大IT環境下，軟體測試相對於開發沒有那麼飽和，另外適合追求長期穩定工作的人。軟體測試技術更新相對開發要慢一些，不會因為年齡大思維不靈活而不適應，適合那些追求長期穩定不太累工作的人。不需要大量寫程式碼，做起來壓力不大，入行容易性別上：女士男士都可以做。對程式碼要求沒有那麼高，測試是找系統問題，女人心細反而是優勢。軟體測試是很要求細心、有耐心、好奇心（常問為什麼，這樣行不行）、溝通力強、會歸納、理解力（對需求準確理解）、表達力（編寫的測試用例什麼的，只有自己懂可不行），當然啦還有必須的專業技能。如果性格上是屬於毛毛躁躁的，比較急性子的那種可能就不太適合啦。另外，軟體測試多用在一些大型軟體系統上，做這些的公司一般是大公司，員工福利待遇較好。隨著年齡增長和技術成熟，薪水會更好。可以選擇做管理類，也可以純技術方向發展，兩條路職業規劃都是清晰的，待遇都挺好。關鍵是穩定，對於那些35歲以上的人來說也是個優勢。行業大環境看：做這行相對開發沒有那麼飽和，技術更新較慢，不需要像開發一樣的程式碼量。職業規劃比較清楚：1.可以走純技術路線：高階軟體測試工程師或專家級測試工程師，高階測試工程師都是年薪制，你可以看看企業招聘要求對應的福利，年薪60萬的不少，這還不算其他福利。一般到這個級別的技術人員都懂開發，可以用開發語言寫一款測試工具。當然，對於女生來說，做到中級軟體測試工程師就不錯了，就算在二線城市一個月至少也有7K的薪水了，這還不包括其他福利。

2、可以走管理路線：高階的就是測試總監了，在一家企業裡面和開發相對應，薪水也是不錯的，年薪制、月薪制都有。一年40萬是很輕鬆的。對於女生來說這個薪水不僅實現經濟獨立，也超過了很多男生。高收入伴隨著生活質量的提高，不管對家庭還是對個人都非常有益。

隨著社會的發展、開放，女生從事工作的越來越多，也有很多成功的女士撐起半邊天，成為個人、家庭、社會的一支棟樑隊。女生做軟體測試的利弊有哪些？

在一般的職場內或是和行業領域內，預設女生做的工作會相對文藝一些，簡單一些，不會腦力一些的職位。軟體測試是一些簡單的測試類工作，軟體開發是技能類的工作，工作強度與理科類要求比較高。

出於各方面的考慮，可以從以下幾點看到底適合哪一方面的操作：

一、理性思維

很多人把這一項定為一個人是否聰明的標誌，這是一個人對一件事的反應能力、思考能力、做事能力、執行能力等上表現出來的。如果女生這一點比較突然，那麼建議做軟體開發，會更出色。

二、謹慎

這是很多人沒有的特性，性格開朗，做事大大列列容易出錯或是容易忽略一些細節的人群，其實做軟體開發是不合適的，那麼可以考慮做軟體測試；當然對於一些特別喜愛開發類的，不防多注意改善一下自己平時的習慣，早日轉到開發。

三、專研力

軟體測試與軟體開發對於這一塊的要求有很多，軟體測試一般表現在對產品的細節關注，測試各個功能是否正常執行，是否少件多件等現象發生；軟體開發類比較理論化，精細化，精密化等，如果專研力非常強的可以考慮做開發類。同時開發類相對來說會比較固定，靈活、互動力不比測試類。

四、操作力

對於操作力好，操作力強，發新問題快等可以直接考慮軟體測試，做久了將會成為行業的精英。如果是軟體開發類，也是可以的。因為這一點軟體測試的要求是同樣的，只要稍做專業類的學習，都會成為行業佼佼者。

不管是哪一個職位，以上只是以一些特性而定；更多的則是去實踐，實踐出真知。從工作的細節出發做好份內工作，對於其他事項如果堅持力好，操作力強的可以潛心學習，注意各自細節的環節，則是專家的起步。