迷茫，是因為對自己沒有信心。

這個時候，選擇工作可以遵循以下幾點。

1.選擇自己有興趣的工作。

如果迷茫，就從你的興趣方向出發，對某個工作有興趣，有助於你保持工作熱忱和學習動力。在這種狀態下，進步當然是相對迅速的。

2.不管是哪種行業，儘量選擇大的公司。

假如你的迷茫是因為不知道選擇哪個單位，那就選擇相對大的公司。

大公司能夠提供更大的視野，不管人員架構也好，崗位設定也罷，相對完善。這對你的世界觀，見識，視野，都是一個很好的加持。

3.多和家人朋友聊聊你的困惑，讓大家一起給你分析建議。

我們每個人，很多時候看不清自己，所謂當局者迷。家人朋友，旁觀者清，最瞭解你，往往能提出中肯的建議。

由於無法從你的問題中判斷出你的具體情況，所以，只能給你這3條建議。這其中，多用用第三條，儘可能多的和家人朋友聊聊，他們有耐心，也比較客觀。

佷高興回答你的問題！首先你這是兩個問題。先回答你第一個：當你找工作的時候會不會迷茫？ 你已經無事可做了，每天無所事事肯定胡思亂想，為找工作而發愁又不確定未來的路怎麼走，下一份工作在哪裡？現在的資金還能撐多久？想著想著就迷茫。其實歸根結底就是太閒了，首先你要讓自己動起來。第二個問題：該怎麼樣選擇工作？ 首先你要問自己你會什麼？你的特長是什麼？性格是什麼樣子！你想要什麼樣的生活？再來考慮選擇什麼樣的職業，否則你有選擇的權利嗎？而且找工作時間長了兩種結果：要麼成了大神，要麼病急亂投醫隨便找了個工作，下次又接著找工作惡性迴圈。

我覺得找工作迷茫的時候，首先，應該瞭解自己，瞭解自己的能力，選擇適合自己的工作；第二，要確定目標，有了工作目標就有了方向，才不會迷茫；第三，要提升自己的能力，只有不斷提升自己才會有更多工作的機會選擇；第四，建立人際關係，通過與他人的溝通交流與介紹，得到更多找工作的途徑。

當工作迷茫的時候，就要靜心的思考，回頭看總結近期來的工作內容，對自己是否有成長，有鍛鍊，再重新找回工作的方向和目標，

其實每個人都會出現短期的工作迷茫，因為我們每個人在所在的工作區域內會出現工作環境的變化，或者市場的變化，這些變化就有可能導致我們的工作方向發生變化，會出現未及時調整，所以說在工作迷茫的時，要重新找回工作的目標和工作的方向。

找工作的時候迷茫可以先給自己定下一個目標，這個目標可以是多維度，可以是時間目標也可以是學習目標更可以是發展目標，明確清晰的目標是擺脫迷茫的根本。

找工作的時候迷茫的時候給自己定位是非常重要的，比如可以從自己的愛好出發，可以從自己未來的生活為出發點，來尋求適合自己的工作。

找工作迷茫的時候，要正視自己的長處和短處，也就是自己對職業發展的條件，哪些是自身有利的哪些是自身不利的，在找工作選擇職業的過程中要學會揚長避短。

找工作迷茫的時候，不要好高鶩遠，要選擇適合自己的才最重要，找工作最忌高不成低不就，要知道重新選擇工作都是需要適應的過程的，一個是企業對你的適應，一個是你對企業的適應。

找工作迷茫的時候，在找工作的過程中要以自我成長為目的，腳踏實地才能夠更好的發展，不能夠朝三幕四，這是職場上的大忌。

需要注意的是以上幾種方法是找工作擺脫迷茫幾種基本的方法，大家可以根據自己的需求採用相應的方法，無論用哪種方法都是希望大家能夠找到適合自己的工作，最終能夠不斷的發展強大。

很多工作可能自己擅長但是卻沒有相應的職位給到我們，很多公司的員工學的跟對用的工作基本都不一樣，在找工作同時我們身邊的錢可能已經所剩無幾，有的時候可能是有工作但是工資太低我們不願意接受，有的工作可能相對比我們以前的工作低了一個層次不願意放低身份去做！

當你找工作迷茫的時候我們要看看除了自己擅長的自己還能做什麼，然後對應的再去找工作從基層開始慢慢做起放低自己，先求有了再求好。是金子總會發光的。選擇公司可以選擇一些大的公司，可以去做總經理助理高層助理什麼的哪怕工資低一些都沒關係，跟他們能很快熟悉整個公司的運作，學習到他們思考和做事的能力，跟著老闆的最後要麼當了高管要麼負責某個部門去了，實在不行就從基層開始做起，多做事少說話別人不願意做的事情就去做，別人不願意乾的事情就去做，做這些事情會讓我們掌握的更多，掌握的東西多了就有競爭力，領導也會看的到的。免費幫別人做事讓別人欠你一個人情，當然你也就多了一個機會，第二次的時候別人不可能免費讓你做多少會給你的一些回報的或是一個機會，瘦死的駱駝比馬大你平臺大了你在平臺幹久了，即便以後出來了到更大的平臺工作工資也是翻倍的。

慢慢 來走的快死的快，要摒棄一夜暴富快速賺錢被加工後的故事，腳踏實地慢慢積累！

首先看自己想做什麼，然後是自己擅長什麼，設立好目標以後，看自己要學什麼，補充好知識以後，蒐集資源。

我大學學的物流，學校安排大一的時候體驗生活，被分去物流中心實習，做快遞分揀，幹了9個小時我就決定不幹了。不光是累，更多的是無聊，沒發展。當然領導是各種畫餅，說其他都是中專生，你們50人，以後都會升領導，以後做管理層。

有點邏輯也知道不可能呀，每個班50多人，兩個班，這一屆就100多人。這還是一屆一個學校，怎麼可能都做管理層。還不是基層的多，男的開著電動車去送快遞，女的在屋裡做分揀、錄入、打單子。

幸好是大一，我特別慶幸我大一假期選擇了這次體驗，我就趕緊想別的轍，我開始分析，我當時還沒有工作經驗，有兩門課比較好一個是供應鏈、一個是語文。

當時我就去了蘇寧賣場的索寧愛立信手機做促銷員，當時面試的時候主要是開二維碼的臨時會員卡，其實就是一個購物二維碼。我選擇這個兼職是因為蘇寧供應鏈招人要求有供應鏈經驗，這個兼職可以幫我畢業以後簡歷上增加經驗。

當時其他同學在肯德基、麥當勞打工實際上比做促銷員合適，第一是離學校近。第二是肯德基麥當勞管飯。離的遠車費貴這個問題後來我在學校辦了個學生月票，這個問題就解決了。飯費這個問題，沒過多久因為銷售業績特別好，我升為了優秀促銷員，每天工資100元，就把飯費掙出來了。

另外一個語文，我寫作比較好。兼職的時候，我要根據上課時間調整上班時間，選課的時候，我把能選上午的都選在上午，中午在食堂吃完飯就走。排下午的班，不耽誤上課，而且地鐵上人少有座位，路上我就看看書。學一下閱讀、寫作技巧。也買一些過期雜誌，過期雜誌比較便宜。後來發現有個雜誌招聘，我就投了簡歷，通過筆試、面試以後，就去了雜誌實習。

在雜誌實習後，因為不是中文、新聞專業，基礎比較差，也遇到了很多困難，因為實在不想去物流中心，就努力讓自己趕上其他人。

選擇工作這件事，你要先找到你想做什麼，能做什麼，一定是自己想做什麼，能做什麼。不要看別人做什麼，看著人家挺好，可能並不適合你，你也沒有能力做。設定好目標，好好努力，行動起來實現目標就行了。

2017年6月，我和大多數的大學生一樣，剛踏入社會，雖然從人生經歷來說，可能我比大多數的同齡同學來講稍微豐富那麼一點點，我做過很多份工作，在大學沒畢業之前，認識了很多人，這些人對於我的幫助是很大的。

所以，在畢業之後，我來到北京，正式加入北漂的行列，我並沒有擔心自己的工作問題，我身邊很多的朋友也和我一樣加入了北漂的行列，他們有的在找工作就耗費了一個多月的時間，在7.8月份的那段日子裡，我幾乎每天都可以聽到來自不同同學的抱怨。

生活太迷茫了，不知道去往哪個方向？

而我在選擇工作的時候是這樣做的：

1.我認真分析了自己身上的優點和缺點。

2.結合我所學的專業以及我的興趣愛好列了一個表。

3.結合當前社會的發展，我優先選擇了網際網路行業。

4.最重要的一點是，結合我在大學裡的工作經驗選擇了我要從事的行業，大學裡面的工作經驗是很重要的。