這兩個專業很多都是在一個學院，上的專業課差異也很小

市場營銷是最熱的，每個企業都需要市場營銷崗，所以在招聘會看一圈，發現怎麼都是招市場營銷的人。

人力資源管理相對來說需求就少，很多小公司都沒有單獨的人資部門，只有規模性企業才有人資，需求相對來說比較少。

市場營銷與人打交道的要求高，目的就是讓客戶認可，實現產品的輸出。一般沒有固定的辦公室，都是在外面跑，出差。收入和自己的業務關係很大， 做的好收入高，做不好收入低。

人資主要是公司內部的事務，如員工社保、團建、招聘、人員管理等等，出差不多。

市場營銷做的好，收入高，發展快，畢竟業績是可以看得到的；如果做不好，就被淘汰了。

人資則屬於看不到業績的部門，招人的數量，質量很難把控，在企業內部屬於後勤保障部門。

如果想快速發展，市場營銷是最佳選擇，做的好2-3年便一個臺階，收入都是幾十萬計。

人資相對輕鬆，但收入比市場營銷會低，人資部門相對穩定，人員流動小，發展緩慢。這幾年大公司的人資部門壓力也大， 人員數量和質量都有要求，實現難度增大。