毫無疑問，這是一個難題。難在湖人需要做的事情很多，而且每件事情的難度都不小。接下來我們具體看一下：

1、湖人第一件要做的事情：選一名合格的球隊運營總經理，這個人選必須要有魄力。因為在我看來，現在的湖人隊問題重重，他們需要一名出色的領導者。

日前，“魔術師”約翰遜向媒體宣佈，正式辭去湖人總經理的工作。回顧約翰遜在湖人擔任總經理工作的期間，外界對他的差評似乎很多，無論是送走拉塞爾、蘭德爾、大洛等球員，還是關於濃眉哥的交易事件都是今年湖人糟糕表現的因素。

約翰遜的離職，並不能帶走湖人將要面對的困難。從內部而言，球隊沒有任何化學反應，老闆珍妮巴斯對球隊的現狀非常不滿，湖人管理層似乎也有分歧，甚至爆出有人覺得應該交易詹姆斯。從外部來看，球迷對於湖人今年的表現並不滿意，同城的快船隊也在一旁虎視眈眈，稍有不慎，湖人隊洛城一哥的地位都有可能不保。

由此可見湖人總經理新的繼任者，不僅要收拾前任留下的爛攤子，還要面對湖人目前複雜的內外部局面。所以這名人選必須要有足夠的魄力和能力，能夠梳理湖人目前的複雜局面，確立新的目標，帶領球隊繼續前進。

2、湖人第二件要做的事情：請一名優秀的球隊教練，這位新的執教者，必須要懂得並且能夠用好詹姆斯。

不出所料，湖人和球隊主教練沃頓最終還是分道揚鑣。本賽季湖人在詹姆斯受傷前後，沃頓所展現出來的應變能力確實被人所詬病，這也讓大家忽略了他在前兩個賽季為湖人帶來的幫助。目前傳言泰倫盧和基德最有可能成為沃頓的繼任者，我覺得無論湖人的下一任主教練是誰，都需要重視一個問題，那就是詹姆斯的狀態。

詹姆斯雖然保持很好的競技狀態，但是隨著年齡的增高，在體能上肯定會有變化。我覺得現在的詹姆斯，場均上場30-35分鐘以內，是能夠拿出最好的進攻水平。在這種情況下，湖人新的主教練就需要懂得並且能夠用好詹姆斯，而且“能夠”的意義要大於懂得。說白了，就是要敢於限制詹姆斯的上場時間，保證他在場上時，保持最好的狀態，這恐怕是一般教練做不來的事情。

3、湖人第三件要做的事情：明確培養物件，放棄不需要的天賦。

雖然經過“魔術師”約翰遜的一番折騰，湖人隊目前仍然擁有鮑爾、英格拉姆、庫茲馬等潛力新秀，可以說這支球隊並不缺少天賦。

但是，這些年輕球員卻遲遲沒有打出該有的表現，會不會是因為貪多嚼不爛的原因？如果湖人能夠確定他們中誰是球隊未來所需要的，或許目前的處境也不會這麼被動。

4、湖人第四件要做的事情：打造球隊陣容的基本框架，這一點可以看看隔壁的快船隊。因為籃球畢竟是一項團隊運動，球星可以代表一支球隊的上限，角色球員則代表著一支球隊的下限。

老、幼、病，是今年湖人隊陣容的一個縮寫，這也難怪他們連季後賽都進不去。相比簽約自由球星，我反而覺得湖人應該先去打造一套合格的輪換陣容。這方面湖人可以學習一下同在洛杉磯的快船隊，他們依靠著一幫角色球員就可以進入季後賽，這就是這支球隊未來的下限。在今年夏天快船隊如果簽到全明星級別的自由球員，他們的上限將會更高。

而且說不準過完今年夏天，雙核心搭配優質的角色球員，會再次成為NBA的一種主流陣容。所以，相比急著在自由市場上搜集球星，湖人不如考慮先完善他們的陣容厚度。

5、湖人第五件要做的事情：在今年夏天的自由市場中，簽下一名能作為球隊核心的球星。我覺得最好是後衛型球員，其次是內線球員。

博弈今年夏天的自由球員市場，對於湖人隊來說是一件老生常談的事情。我認為在今年夏天產生的眾多大牌自由球員當中，最合適湖人的還是歐文，因為在側翼已經有了詹姆斯，補充後衛和內線核心球員，對於湖人目前的狀況是最合理的。而且詹姆斯和歐文還曾經聯手過，並且取得了總冠軍。

至於內線，一方面，麥基仍然可以滿足湖人的需求。另一方面，湖人隊可以嘗試追逐考辛斯，因為受合同制約，勇士今年能開給考辛斯的薪資並不高。如果湖人能用一份合理的價格簽下考辛斯，即使他們再簽下歐文，也應該還有對角色球員補強的空間。

以上是我的一點淺見，如果湖人能把這五件事做好，下賽季他們將能躋身爭冠球隊行列，那也就談不上浪費詹姆斯的天賦了。

首先詹姆斯的戰鬥力已經大不如以前，如果圍繞老詹再調配球員，用不了兩年，湖人還是廢廢，到那時候又得像騎士似的重建，而且以現在老詹的實力，即使交易來巨星，獲得總冠軍的機率也比較小，所以我覺得不行就用老詹換未來吧，你看看人家安吉對綠軍的操作，再看看魔術師，拉垮了吧，辭職了，所以什麼不要耽誤詹姆斯的天賦，全是扯淡