全球漢語熱催生了對外漢語教師並一度成為熱門職業。對外漢語教師也面臨著文學功底、外語能力以及教學方式和專業知識不足的尷尬境地,就業形勢不容樂觀.對外漢語教師的就業前景到底如何?
對外漢語教師優勢和不足
從事對外漢語教學工作——工作穩定，待遇較高，對外漢語教師引關注，自由高薪是關鍵。另外，不僅對外漢語教師職業有優勢而且出國的學生也有很大的優勢，到國外留學深造，語言有優勢。在國外求學，一方面可以直接瞭解體驗對外漢語教學的需求和現狀，另一方面可以深入瞭解外國文化，對今後的發展大有裨益。
雖然對外漢語專業發展前途光明, 就業前景廣闊, 但是就某些方面而言, 還存在著一些問題。如老師對於就業前景過於樂觀導致疏忽對外漢語的學習、本科生在國內獲得與專業相關的實習機會不多, 缺乏教學經驗等。因此對外漢語教師要以實踐教學能力為重點，所以實踐教學能力存在一定的差距的話，應該適當進行短期的對外漢語教學專業培訓或者在培訓的同時考取對外漢語教師資格證來彌補這方面的不足。
對外漢語教師就業學歷比重
對外漢語教學是一門對教師素質及能力要求非常高的職業!從學習者學歷教育程度來看：持有大專學歷文憑的老師者佔到15%，,持有本科學歷文憑的老師者佔到50%，持有碩士學歷文憑的佔到30%左右，另外有近5%的老師擁有博士學位。同時，有近20%以上的學習者有多年海外留學經歷。70%以上學員能熟練掌握一門外語，還有不少學員掌握多門語言。總體來看，整體素質是非常高的!
對外漢語教師就業途徑
1.免費出國任教：國家漢辦外派志願者教師選拔和外派教師選拔出國任教, (在國外的生活津貼基本標準為每人每月400-600美元.)、國家公派教師(被錄取的公派出國教師工資最高每月可達1300美元,工作地區世界個國家和地區.);
2.自費出國任教（透過國際文化交流公司），這樣需要自己交付一定的出國服務費，但是要透過這樣公司出去一定要選擇口碑、誠信、實力好的公司，例如華真漢語這就是一家口碑和實力以及誠信都很好集團公司。截止目前自費到國外去任教的中文教師工資每月大概在600美元---5000美元不等，根據不同的國家工資水平不一樣。
3.國外自己尋找中文教師崗位：透過自己國外的朋友、同學、親人等在國外幫助自己尋找中文培訓學校，國際學校或者公立學校，或者本人已經在國外自己尋找（這個很適合人已經在國外的）
4.海外開設中文培訓機構，這個就是自主創業做中文事業了。
對外漢語教師就業前景
第一，從全世界漢語學習需求市場角度分析
隨著全球漢語熱持續升溫，美國、英國、澳洲、南韓、新加坡、泰國等一些國家的學校也把華語列為必修課.各國對於漢語教師的需求越來越大,一時間,國內對外漢語教師成了"緊俏商品".國內很多人也將出去教漢語看做是一條很好的就業出路,上千人爭幾十個名額的事件將開始頻頻上演。因此引發對外漢語教師的需求量激增，有很多國家因漢語發展速度太快，出現中文外教嚴重不足的局面。根據國家教育部門的統計，目前海外將近有1.5億人在學習漢語，許多國家學習漢語的人數以50%甚至更高幅度在增長。業內有專家預測，到2017年底海外學漢語的人數將達2億。據國家“漢辦”統計，全球漢語教師缺口量已逾500萬人。且薪資水平頗高。據海外從事對外漢語的老師反饋，在美國從事漢語教學，時薪達50~80美金;加拿大的時薪達60~75加元;澳洲的時薪達50~80澳元;西歐的時薪達60~80歐元。即使在國內，對外漢語教師工資也已達80~300元/課時，月薪過萬元是個普遍現象。
第二，從國內對外漢語的市場需求來看
中國作為世界貿易大國、第二經濟大國，當今中國的外華人入境規模已經相當可觀。據公安部出入境管理局新的統計資料，2012年，外華人出入出境共計5435。15萬人次，同比增長0.35%。其中入境2719。15萬人次，同比增長0.23%。另據第六次人口普查結果報告顯示，到2010年11月1日，我們國家常住外籍人士已超過60萬。教育部公佈的2011年全國來華留學生資料顯示，到2015年，全年在華學習的外國留學人員總數突破30多萬人，同比增長10。38%。可以說，中國境內的學習、生活和工作外華人數量在逐年遞增，國內漢語學習市場需求也在穩步上升。
因此，從上面的資料來看，對外漢語教師一直是處於“供少於求”的狀態，從總體來看，我想未來至少10年以內，對外漢語教師不會存在就業難的問題而且會是一個朝陽行業。
全球漢語熱催生了對外漢語教師並一度成為熱門職業。對外漢語教師也面臨著文學功底、外語能力以及教學方式和專業知識不足的尷尬境地,就業形勢不容樂觀.對外漢語教師的就業前景到底如何?
對外漢語教師優勢和不足
從事對外漢語教學工作——工作穩定，待遇較高，對外漢語教師引關注，自由高薪是關鍵。另外，不僅對外漢語教師職業有優勢而且出國的學生也有很大的優勢，到國外留學深造，語言有優勢。在國外求學，一方面可以直接瞭解體驗對外漢語教學的需求和現狀，另一方面可以深入瞭解外國文化，對今後的發展大有裨益。
雖然對外漢語專業發展前途光明, 就業前景廣闊, 但是就某些方面而言, 還存在著一些問題。如老師對於就業前景過於樂觀導致疏忽對外漢語的學習、本科生在國內獲得與專業相關的實習機會不多, 缺乏教學經驗等。因此對外漢語教師要以實踐教學能力為重點，所以實踐教學能力存在一定的差距的話，應該適當進行短期的對外漢語教學專業培訓或者在培訓的同時考取對外漢語教師資格證來彌補這方面的不足。
對外漢語教師就業學歷比重
對外漢語教學是一門對教師素質及能力要求非常高的職業!從學習者學歷教育程度來看：持有大專學歷文憑的老師者佔到15%，,持有本科學歷文憑的老師者佔到50%，持有碩士學歷文憑的佔到30%左右，另外有近5%的老師擁有博士學位。同時，有近20%以上的學習者有多年海外留學經歷。70%以上學員能熟練掌握一門外語，還有不少學員掌握多門語言。總體來看，整體素質是非常高的!
對外漢語教師就業途徑
1.免費出國任教：國家漢辦外派志願者教師選拔和外派教師選拔出國任教, (在國外的生活津貼基本標準為每人每月400-600美元.)、國家公派教師(被錄取的公派出國教師工資最高每月可達1300美元,工作地區世界個國家和地區.);
2.自費出國任教（透過國際文化交流公司），這樣需要自己交付一定的出國服務費，但是要透過這樣公司出去一定要選擇口碑、誠信、實力好的公司，例如華真漢語這就是一家口碑和實力以及誠信都很好集團公司。截止目前自費到國外去任教的中文教師工資每月大概在600美元---5000美元不等，根據不同的國家工資水平不一樣。
3.國外自己尋找中文教師崗位：透過自己國外的朋友、同學、親人等在國外幫助自己尋找中文培訓學校，國際學校或者公立學校，或者本人已經在國外自己尋找（這個很適合人已經在國外的）
4.海外開設中文培訓機構，這個就是自主創業做中文事業了。
對外漢語教師就業前景
第一，從全世界漢語學習需求市場角度分析
隨著全球漢語熱持續升溫，美國、英國、澳洲、南韓、新加坡、泰國等一些國家的學校也把華語列為必修課.各國對於漢語教師的需求越來越大,一時間,國內對外漢語教師成了"緊俏商品".國內很多人也將出去教漢語看做是一條很好的就業出路,上千人爭幾十個名額的事件將開始頻頻上演。因此引發對外漢語教師的需求量激增，有很多國家因漢語發展速度太快，出現中文外教嚴重不足的局面。根據國家教育部門的統計，目前海外將近有1.5億人在學習漢語，許多國家學習漢語的人數以50%甚至更高幅度在增長。業內有專家預測，到2017年底海外學漢語的人數將達2億。據國家“漢辦”統計，全球漢語教師缺口量已逾500萬人。且薪資水平頗高。據海外從事對外漢語的老師反饋，在美國從事漢語教學，時薪達50~80美金;加拿大的時薪達60~75加元;澳洲的時薪達50~80澳元;西歐的時薪達60~80歐元。即使在國內，對外漢語教師工資也已達80~300元/課時，月薪過萬元是個普遍現象。
第二，從國內對外漢語的市場需求來看
中國作為世界貿易大國、第二經濟大國，當今中國的外華人入境規模已經相當可觀。據公安部出入境管理局新的統計資料，2012年，外華人出入出境共計5435。15萬人次，同比增長0.35%。其中入境2719。15萬人次，同比增長0.23%。另據第六次人口普查結果報告顯示，到2010年11月1日，我們國家常住外籍人士已超過60萬。教育部公佈的2011年全國來華留學生資料顯示，到2015年，全年在華學習的外國留學人員總數突破30多萬人，同比增長10。38%。可以說，中國境內的學習、生活和工作外華人數量在逐年遞增，國內漢語學習市場需求也在穩步上升。
因此，從上面的資料來看，對外漢語教師一直是處於“供少於求”的狀態，從總體來看，我想未來至少10年以內，對外漢語教師不會存在就業難的問題而且會是一個朝陽行業。