智聯招聘：1997年成立於北京，成立於1997年的智聯招聘是國內最早、最專業的人力資源服務商之一。每天350萬個高階職位線上，1億白領使用者、300萬企業註冊使用者優選的職業發展平臺。它的前身是1994年建立的獵頭公司智聯 (Alliance)公司。

主要針對高階管理層崗位、中高階人才招聘為主，如網際網路工程師、專案總監等。由於總部在北京，所以在北方城市，智聯招聘使用人數會比較多。

優點：做獵頭起家，後來專做招聘，專做高階人才招聘，簡歷數量巨大。

缺點：只要集中於北方城市，南方城市相對較少。

簡歷投遞後，有很大可能得不到迴應。

上啥班：是一款主打“真實有趣”的影片找工作軟體，可以提供影片找工作、影片招聘、影片面試的手機軟體，跟趕集網和58同城一樣，主要針對企業基層崗位的招聘。

優點：平臺監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，提供影片面試，影片招聘/找工作，節約時間成本；明確標識底薪，虛假舉報。

缺點：目前處於初創期，平臺上企業在新興招聘領域還算不錯。

58同城 ：成立於2005年，是一家分類資訊網站，包括招聘、房產以及生活服務等方面。

優點：作為綜合型招聘平臺，企業多，生活服務（租房 二手置換）較為全面。

缺點：由於付費置頂等服務完善，監管體系相對鬆散，企業真假難辨。

趕集網：成立於2005年，同樣也是一家分類資訊網。

優點：作為綜合型招聘平臺，企業多，招聘後續服務（租房 二手置換）較為全面。

缺點：由於付費置頂等服務完善，監管體系相對鬆散，企業真假難辨。

點評：二者主要針對藍領招聘，後來於2015年宣佈合併，後來至今，趕集網已經重點偏向於招聘領域，58同城重點偏向於生活服務領域。

所以針對你說的找工作去哪個網站，主要看你是找什麼工作，如果你是高階管理人才，或者網際網路等工程師，可以去用智聯和前程無憂（北方城市用智聯招聘，南方城市有前程無憂）；如果是基層崗位，沒什麼工作經驗的人，建議使用趕集網。

前程無憂：1999年成立於上海，目前有效註冊使用者過1億,日招聘職位過500萬,日瀏覽頁面過3億,每週多達4,200萬份簡歷。

主要針對高階管理層崗位、中高階人才招聘為主，如網際網路工程師、專案總監等。由於總部在上海，所以在南方城市，前程無憂使用人數會比較多。

優點：創立了網站 獵頭 RPO 校園招聘 管理軟體的全方位招聘方案。

缺點：南方城市使用較多，北方城市不如智聯招聘。

操作體驗一般，搜尋目標不夠精確，並沒有資料匹配。

點評：二者在領域內差不多，素有北智聯南無憂之說。

招才貓直聘：是一款58集團推出的移動端招聘應用，可以跟企業/求職者線上溝通，隨時隨地找工作/招聘。

主要針對藍領崗位的招聘。

優點：依託58集團，擁有大量簡歷和企業資訊。付費系統完善，可以直接線上購買重新整理和購買簡歷。針對求職者條件定向搜尋簡歷，方便快捷。

缺點：由於付費置頂等服務，監管體系相對鬆散，平臺上魚龍混雜，無法企業分辨真偽。

魔方：是一款專門為年輕求職者提供免費獵頭服務的平臺,求職者可直接到企業進行現場面試,當天就給offer！

優點：是一款新型獵頭招聘形式，直接可以線上溝通。

缺點：處於創業初期，平臺資訊相對較少，無法跟獵聘等大型招聘網站相比。

拉勾網：是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深網際網路從業者，提供工作機會的招聘網站，是一家網際網路領域的垂直招聘網站。

優點：實時跟進投遞簡歷狀況，平臺拒絕非企業方。

缺點：在企業招聘要求方面有一些虛假資訊，安全監控不嚴謹。

我就結合自己的情況說下吧，因為我之前也是跳槽嚴重，所以每次換工作都頭疼，我就說一下我認為靠譜的招聘網站：

1.boss

直聘，這個網站相當給力，找工作都是沒有套路的，而且你還可以舉報不靠譜的招聘公司，可以遮蔽你原來在同城辭職的公司，很正規，高興的是，我就是在這個網站找到現在這個工作的。

2.拉勾網，裡面很多上市公司，而且各領域都很精細，不存在某某同城霸屏的情況，找工作信得過。

3.百姓網，這算是一般級別的招聘網站，霸屏的情況比較輕。

其他招聘網站的就不推薦了，不信自己試試