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  • 1 # 80後創業觀

    題主你好,可以這麼說,海員是有前途的。

    分兩種情況,第一種,普通老實人,第二種,高階海員。

    如果你一個普通的勞動者。學歷,技術都很一般,而且吃苦耐勞,那對不起,你只適合當一名普通的海員。

    海員在一年四季都可能航行於世界各地,你可能面對的是半年不見自己的老婆,半年不見自己的家人。你為了掙錢改善家庭生活,可以犧牲自己,那麼你還是適合做一名普通海員的,普通海員的前途就是工資比一般工作都高,能使我們的生活達到小康以上水平。不過你要耐得住寂寞和航海時的枯燥,苦了自己,幸福親人吧。

    然而,假如你有著高學歷,高技術。那你適合做一名高階海員。高階海員都是大專以及本科學歷出來的,晉升很快。

    實話實說,高階員的前途是非常好的,可以隨著資歷和知識技術,晉升為管理層領導。到晚年退休,也可拿著的退休金。

    更有的人直接公司擔任機務或者海務,破繭成蝶。

    高階海員只要你能不斷堅持,努力,最後將成為管理層領導。

    海員,為了家庭,社會都都做出了大量的貢獻,我無比敬佩他們。只能說,大海無邊,海員珍重。在中國一帶一路發展的好時代,海員前途光明一片,一片光明。

  • 2 # 航海人羅羅
    一、9102年,海員還存不存在

    AI技術已經佔領了人類的世界,船舶的世界同樣如此,可這就意味著不需要人力投入嗎?在這之前,我認為有必要反問一句:這些AI技術是怎麼來的,是AI自己發明了AI嗎?

    無論是2019年,還是9102年,海員這個職業同樣存在於這個世界。

    科技的力量是巨大的,毫無爭議的問題。但科技和人類的發展是共存的,科技的出現是為了服務人類,而不是僅僅只為取代人類。《三體》這本書,大家有讀過嗎?作者大劉很早就給我們描繪了智慧時代的藍圖,有興趣的小夥伴可以多瞭解下。

    海員的發展,伴隨著整個船舶來的發展。而且是越來越緊密,科技技術在船舶上的運用,使船舶越來越發達,這無形是降低了船舶操作的難度,讓這個海個巨無霸服務於人類的生活。船舶上的全球定位系統GPS讓船舶定位變得簡單;AIS讓船舶間通訊變得更容易;雷達的運用讓夜航和在惡劣條件的航行成為可能……這些都是船舶的重大改變,伴隨之的是船員素質的不斷迭代升級。

    這個世界不缺少海員,時代召喚更多高素質的專業人才出現。

    二、你認為的“前途”,只不過是錯覺

    “前途”,是我們選擇從事這個行業的唯一標準嗎?不是!

    現在,你眼前有一個充滿Sunny的職業等著你,你就一定能抓信嗎?不一定!

    對於我們個體,判斷一個行業是不是有前途不是主要的,我認為更重要——你有沒有符合這個行業的技能。因為這樣才能和你有關聯,對你的成長,對你的工資收入,對你改善家庭環境才更加緊密。難道我們只是瞭解一下,然後該幹嘛繼續幹嘛,沒有一點改變,只是浪費了自己的時間和手機流量而也。

    我身邊有這樣的一位“小年輕”。劉越越是我們以前一同陪訓小證的同學,18歲就出來闖蕩社會了,人小鬼大,主要讓我們佩服的是他的人生規劃。

    高中畢業,沒有考上一個好學樣,索性就不上學了。短時間內找了幾份臨時工,都不太滿意,後來聽親戚介紹就來學海員考證,計劃以後就上船發展。他走的是社會化船員之路,其路漫漫遠兮。

    半年時間考證,半年實習。二年時間做水手,然後回來學習考證三副;再用二年的時間升二副,等考到大副的時候,他給自己五年的時間。最後給自己五年的時間好好幹大副,存錢下船。這樣的規劃,有時間有目的,還有未來。那就是用15年時間,讓自己完成人生的第一階段的積累,努力跳上第二階段,完成人生的華麗轉身。

    小年輕劉越越的情況其實很有代表性,大家上船工作,大多數人不就是奔著錢去的嗎?就像我們前一篇問答中提到的福建“老黃”,他上船就是躲難和“戒賭”。但是至於這個行業有沒有“前途”,他有思考過嗎?在這裡不是說思考有無“前途”不重要,個人認為有更多重要的事情要去衡量。

    實踐,才是唯一有效的方法。暑去冬來,多少人看船來船往,可最後發現自己還在岸上站著。有的人上船了,去掙自己的“高薪”,有的人下船了,他回家休假;還有的告別了大海經,因為他有了新的方向。所以,不要問2019、2020、20111……,做海員有沒有前途,那對於你不太重要,而先問問自己,我能幹什麼,要怎麼幹,意義更大!

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