就我個人事例來說，招標時候遇到過一個特別複雜棘手的專案時，需要多方面的與招標人、招標建設監督管理單位、交易中心溝通協商。“溝通協商”四個字包含了幾個月的時間，多少口舌與程式已不能一一簡述。最終準時、高效且令各方面都達到滿意的程度時。整個專案完成後的榮譽感以及成就感是其他事物所代替不了的。

這很難說，每個人溝通的能力不同，溝通的方式與方法都會有些差異，示例有很多，但大多數是不可複製的，我說說個人對溝通能力的理解。

1）能與身邊的人正常交流，溝通是人與人交流的最基本方式，人的性格與身體機能、精神息息相關，除卻一些先天或後天缺陷造成的喪失或弱溝通能力缺失之外，作為普通人一定要能與身邊的人正常交流，交流的內容不作限制，但要能有話聊。比如“你吃飯了沒？”“你幹啥去？”等閒言碎語。

2）交流的過程中，能圍繞核心話題展開，即有效、簡單、直接、可行的溝通，我們與需要溝通的物件進行交談時，我們一定要弄清楚雙方的訴求，溝通的目的是什麼。在溝通的過程中，我們儘量要圍繞核心話題，不一定要言簡意駭，但必須主題明確，讓對方明確的知曉並理解雙方的底線。

3）溝通是門兒藝術，溝通的能力是交流的基本能力，但有效的溝通才是我們想要的。在我看來不管是處理糾紛、同事之間聊天、上下級交流、情侶之間吵架，都是能體現出溝通能力的地方。在我的理解裡，我認為體現溝通能力的方式是多元化的，只要在溝通的過程中能顧忌對方的感受，就是溝通能力的體現。

3）溝通是為了達到目的，而最好的結果是雙贏，從本質上講，溝通的真實意圖是讓對方認同自己或認同對方，與對方討論一件事、像對方推薦一個商品、甚至是讓對方能有耐心的聽你闡述，這都需要一些技巧，但每個人的殺手鐧卻不一樣，有的人利用自己的外貌來增加親和力，有的人利用手裡掌握的附加資源、更有一些人利用對方的弱點來進行談判式溝通，所以溝通的技巧是很難具象化的，但溝通的結局卻是能預見的，就是為了雙贏。

4）溝通能力不分優劣，適合自己才是最好的，很多人喜歡看一些關於溝通的書，在熟讀之後，甚至按部就班的去照做，雖然有一部分人做得很好，但大多數人卻已失敗告終，不是書上寫的不對，而是“你不適合這種方法”。在我看來，體現溝通能力的地方就是找到適合自己的方法，善用自己的優點來掩蓋自己的缺點。

結語：溝通能力體現的方面是多元化的，這包括志同道合、感同身受、利益大同等，即讓對方感受到“你是為她好”“你是在幫他”，而不是按部就班的去重複機械式溝通。

示例一：您買保險麼？如果您出了車禍的話。。。。。。

答案：先生，您最近有打算出門麼？出門在外的最好是給自己買一份保險，遇到突發事件也會有個照應。

示例二：小張，你把這份表格重新整理一下，明天早上6點必須給我。。。。

答案：小張，這個表格有點問題，老闆說需要咱們整改，比較著急，明天早上6點老闆要看，咱倆晚上加班把它弄出來吧。

示例三：老闆，這個工作我幹不了了，你換個人吧，我做設計的不會做表，願找誰找誰，反正我不幹。

答案：老闆啊，你說我是學設計的，本身不會做表，你這讓我做我也做不出來啊。我倒不是怕加班或多幹活，而是“公雞下不出母雞蛋”啊，這是要設計我肯定做的嘎嘎漂亮，但做表格，我根本不會啊。

綜上，我們可以看出，雖然三個示例兩種回答說的是三件事，但結果肯定會有所不同，這就是溝通能力的體現。溝通能力強的人利用一切可利用的資源去說服、規勸對方，讓對方被同化，讓對方認同自己，從而達到自己的目的。

言簡意賅，時間就是金錢，說話說重點，低調，謙虛，情商在工作上可以體現在工作上的人為處事等等，在沒有一定成績，千萬不要去逞強，有多大能耐做多大的事情，要當領導或者網高處爬一定要有責任心，承擔能力。遇上不要躲避，推卸責任。你覺得呢樓主？