萬無一失本來就是個偽命題，沒有任何事是100%保證的！即便是你再優秀，除非這世界有完美的人。當然，我們會盡可能的達到這個目標，可以從以下幾個方面準備:

①你有過金融準確說銀行工作經驗嗎？多久？

②你所學專業是金融業嗎？

④有了解過金融系統特別是銀行系統的面試嗎？常問什麼問題？哪些專業問題？有針對性準備嗎？

⑤對自己有信心嗎？抱著必勝的信心，儘可能展現最好的自己。

⑥銀行系統是跟很嚴謹的，請注重你的衣著服飾。

建議你找過來人朋友或業內人士諮詢溝通。

1.儀表儀容“外在因素”讓人眼前一亮

如何讓面試官在一分鐘內注意到你，當然是靠“外在”，但如何擁有大方得體，優雅幹練的姿態呢?

服裝建議：

1)女生建議穿職業套裝，服裝顏色不宜超過三種 , 男生建議穿西裝，襯衫顏色都以白色或淺色。

2)禮儀忌鬆垮、冷淡、傲慢、輕佻，避免洩露緊張的小動作如撓頭髮、抹鼻子等，給人留下良好印象。

2.自我介紹讓面試官印象深刻

如何讓面試官在3分鐘內記住你，當然是開場白要好，但如何擁有自信滿滿，詳細流利的自我介紹呢?

自我介紹的五大步驟：

1)基本資訊交代好。

2)結合應聘崗位要求，用案例和以往成績證明自己的能力與崗位相匹配。

3)介紹自己為應聘這個崗位所做的努力

4)介紹與崗位相符合的個性特徵，一至二點，最好舉例說明。

5)來一個完美ending，表明誠意

建議大家都能花點時間準備好一份面試自我介紹範文。

3.“star”法則

如何讓面試官在你的評分表上寫pass，當然是靈活的應答能力，但要如何做到，緊抓要點，清晰有力的表達呢?

請牢記“star”法則：

1)Situation(背景)：事情是在什麼情況下發生的？

2)Task(任務)：你是如何明確你的任務的？

3)Action(行動)：針對這樣的情況分析，你採用了什麼行動方式？

4)esult(結果)：結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什麼？

4.高智商提問讓你脫穎而出

如何讓面試官對你，最後的提問say perfect，當然是精心準備的問題，但要如何做到優質完美，高智商的提問呢?

請牢記2個方式：

1、表現你的上進心

例如：為了更好的勝任這個崗位，我還需要學習哪些知識呢?

2、表現你加入公司的意願非常強烈

例如：公司對我面試的職位期望是什麼呢?

銀行春招正在進行時，很多小夥伴們正在進入銀行大門的路上拼搏著。大家知道春招是秋招的補充，銀行有些崗位沒有招夠人，就會在春招的時候進行補充，也是大家進入銀行一次很好的機會。

銀行春招的筆試跟秋招筆試相比而言，比較簡單，很多還有重複的題目，所以筆試這裡大家按照秋招備考準備即可，但是面試依然是比較嚴格的，面試也是很多同學比較頭疼的一個點，尤其是對於我們沒有多少面試經驗的同學而言，一聽面試就很緊張，那麼銀行春招面試我們應該準備做些什麼呢？

銀行的面試基本的形式主要有兩種：半結構化面試和無領導小組討論。半結構化就是在結構化的基礎上新增加了追問，是一種單面的形式（考生基本上是一個人去面對考官）。除了大家都會被問到相同的問題以外，考官針對每位考生的情況來進行追問，進而選拔人才。半結構化面試題量不固定，時間長短不定。而無領導小組討論，更多的是透過大家在一起討論分析，看大家各方面的能力，是一種群面的形式（考生分組，一組考生一起去面對考官）。無領導小組討論全程控制在15-40分鐘。

無論採取哪種面試方式，我們只要做足準備，就可以揚帆起航。面試首先要注意自己的外在形象，包括儀容儀表以及行為舉止等，除此之外，各位準備考銀行的同學也應該對自身以及所報考的崗位清晰的認識，因為銀行選拔的是人才，是可以共事的同事，所以很多時候選拔的是一個很適合崗位工作的人。瞭解清楚崗位和自身特點之後，面試的時候還要注意自信度，對自己要有信心，在面試過程中才會更加幸運和順利。

祝各位想進入銀行工作的小夥伴們都前程似錦！