開門見山:按規矩，借調跟班人員都是35歲以下，最好是30歲以下的年輕人，像你這種年齡還被借調到組織部的，可能是上級領導有深意，你要去打探一下是否下一步會正式調動你，如果不會正式調動，那麼建議你儘快回鄉鎮。
縣委組織部是縣裡的權力部門和強勢部門，如果能調入這裡，對你的仕途將有很大的好處。當然，前提是能正式調進來，畢竟現在借而不調的情況太多了。
組織部是除了兩辦以外，借調跟班人員最多的地方，我們這裡的規矩是借調跟班人員必須是35歲以下的年輕幹部。既然你已經三十五歲了，還把你從鄉鎮借調上來，可能上級領導有深意，你最好去打聽一下，打聽的途徑可以從身邊的同事入手，也可以直接向鄉鎮一把手請示，如果真的會調動，那麼組織部長肯定會和原單位一把手打招呼的。
我身邊有個類似的例子，鄉鎮公務員34歲了，從來沒有借調跟班的經歷，這次被組織部叫跟班，其實下一步就是要正式調動他。我上次遇見他的時候，問了這件事，他說不知道能不能調，而調他來組織部幾乎是一個公開的秘密，只有他這個當事人不知道而已。
如果得到確切訊息下一步就是正式調，那麼毫無疑問，繼續在組織部幹下去。
如果不能正式調動，那麼還是儘快回原單位比較好，現在注重基層工作經歷，鄉鎮副職有三分之一是從鄉鎮幹部中提拔任用的。而提拔除了看能力，還講究資歷，你已經35歲了，在鄉鎮科員裡絕對算的上元老了，就算是風水輪流轉也會很快輪到你。
這次回去好好表現，認認真真，取得一把手的認可，下次提拔肯定就是你了，因為你的資歷夠，能服眾。
在鄉鎮當個副職領導，可比在寄人籬下在組織部借調好多了，寧做雞頭不做鳳尾，況且組織部也不是什麼鳳凰，組織部的科員很多都是去鄉鎮任組織委員，也就是鄉鎮副職而已。
所以，在不會正式調動的前提下，回鄉鎮是更好的選擇。
開門見山:按規矩，借調跟班人員都是35歲以下，最好是30歲以下的年輕人，像你這種年齡還被借調到組織部的，可能是上級領導有深意，你要去打探一下是否下一步會正式調動你，如果不會正式調動，那麼建議你儘快回鄉鎮。
縣委組織部是縣裡的權力部門和強勢部門，如果能調入這裡，對你的仕途將有很大的好處。當然，前提是能正式調進來，畢竟現在借而不調的情況太多了。
組織部是除了兩辦以外，借調跟班人員最多的地方，我們這裡的規矩是借調跟班人員必須是35歲以下的年輕幹部。既然你已經三十五歲了，還把你從鄉鎮借調上來，可能上級領導有深意，你最好去打聽一下，打聽的途徑可以從身邊的同事入手，也可以直接向鄉鎮一把手請示，如果真的會調動，那麼組織部長肯定會和原單位一把手打招呼的。
我身邊有個類似的例子，鄉鎮公務員34歲了，從來沒有借調跟班的經歷，這次被組織部叫跟班，其實下一步就是要正式調動他。我上次遇見他的時候，問了這件事，他說不知道能不能調，而調他來組織部幾乎是一個公開的秘密，只有他這個當事人不知道而已。
如果得到確切訊息下一步就是正式調，那麼毫無疑問，繼續在組織部幹下去。
如果不能正式調動，那麼還是儘快回原單位比較好，現在注重基層工作經歷，鄉鎮副職有三分之一是從鄉鎮幹部中提拔任用的。而提拔除了看能力，還講究資歷，你已經35歲了，在鄉鎮科員裡絕對算的上元老了，就算是風水輪流轉也會很快輪到你。
這次回去好好表現，認認真真，取得一把手的認可，下次提拔肯定就是你了，因為你的資歷夠，能服眾。
在鄉鎮當個副職領導，可比在寄人籬下在組織部借調好多了，寧做雞頭不做鳳尾，況且組織部也不是什麼鳳凰，組織部的科員很多都是去鄉鎮任組織委員，也就是鄉鎮副職而已。
所以，在不會正式調動的前提下，回鄉鎮是更好的選擇。