在當今社會不讀書就找不到好工作？對平民百姓是絕對的，對官員們是相對的。我們身邊就有同樣是中專畢業的，或同等學歷的因家庭出身不同，工作命運也不同，身邊就有活生生的例子。

國家明文規定了嗎？沒文化不要嘛，你可亮出沒文化大老粗的能耐，牛逼一下唄，車床是數控的，你會開吧？會計是微機做的，你能開電腦嗎？蓋大樓磊大牆是機器人襪子，就剩一樣掏大糞，你去嗎？就是到了共產主義，你也是廢品一塊兒;

不讀書沒文化就找不到好工作，這百分之兩萬是真的，是正確的，是顛撲不破的真理！

現在人們所羨慕的是哪些工作呢？大抵有如下幾種：一是當公務員，二是當白領，三是自己創業當老闆。而這最吃香的三種職業，沒有本科以上文憑根本是沾不上邊的。而且，越是名校，越是博士後，越好找工作，工資待遇也更高。

也許有人會說，我不讀書沒什麼文化，但我不怕吃苦，我去工地上搬磚不可以嗎？這個是可以的，而且工資每天也有一兩百元。但他年輕時可以幹，當年紀大了身體還吃得消嗎？到那時再去找其他的活路幹，而又沒文化沒文憑，他就知道什麼叫叫天天不應叫地地不靈了。

玉不琢不成器，人不學不知義。人在年輕的時候，一定要好好讀書，安心向學，寒窗苦讀。十年寒窗苦，成名天下知。老祖宗的話永遠錯不了。一個人年輕時偷懶耍滑不讀書，到成年以後，特別到四五十歲以後，沒有不後悔的。只是天底下什麼藥都有，就是沒有後悔藥。

敬告天下做父母的：孩子什麼都可以不做，但不讀書就是不行。敬告天下讀書人：書中自有黃金屋，書中自有千鍾粟，書中自有顏如玉！

社會價值觀的著眼點還是學歷和能力。有足夠的學歷只能證明你達到了知識儲備的積累程度，能力的評估還是以問題為導向的考察。學歷不等同於“文化”，文化是知識積累到一定程度後形成的獨立思考和外在表現。在找工作過程中學歷才是敲門磚，進門還得靠能力，只有把知識和文化融為一體形成“限量版的自己”才會在人才濟濟的競聘人群中讓人耳目一新，也就是透過學歷歷程的“鳳凰涅槃”形成自己的特有魅力工作才會找上門。

工作好找，好工作不好找。

還有一點，即使找到工作工作待遇也不一樣。受到重用的機會也不多，這一點我深有感觸。

我是79年的，學歷不高，讀了個職業高中，畢業後做過很多工作，進過鞋廠，商場，和好幾個化工廠。現在呆的這個廠是我做的年頭最多的一個，老闆都換了三個了。到現在差不多15年了，前邊的就不說了，說說現在吧，我們這個廠現在是一個南方的老闆，辦公室裡11個領導，九個是他家親戚，那兩個一個是會計，一個是主管生產的廠長，至於普通員工晉升這一塊沒有什麼好說的，基本上是沒有什麼機會的。

就說車間吧，值長基本上都是有點關係的，也不說，就只說員工工資吧，基本工資各個崗位都有自己的基本工資標準，但是在這個基礎上，技校學歷每月補貼60元，大專100元，本科500元，研究生1000元（當然車間裡目前為止沒有招到過研究生），大家工作都是一樣的，甚至新來的大專生，本科生的技術還不如老員工，但是工資沒有他們高，每個月老闆還要求他們寫總結，只要寫了也都有補助，一到二百元不等，年底在給他們個勞模先進之類的沒有又有100元但200元的補助，裡裡外外算算吧，每月要比普通員工多拿多少工資，這就是學歷帶來的好處，不服不行。

只要學歷高了，才能找到比較好的工作，找到工作後才會有比較好的公平的待遇，同樣工作能力的兩個人，升遷受到重用的機會的是那個擁有高學歷的人。

所以我現在只能認了，那些最少的工資，幹著最累的工作，將來我的孩子我一定儘可能的讓他們多讀書，多受教育，不要再走我的老路。

什麼叫好工作？劉少奇主席說過“我當主席是為人民服務，你掏大糞也是為人民服務，革命分工不同”，所以社會由各個行業組成，缺哪個行業都不行。但是現在各行業薪酬差距巨大，有些行業在位時報酬應該高，但是大部分行業是人為形成的。在中國，封建社會就形成了“學而優則仕”“勞心者治人，勞力著被人治”，勞心和勞力者薪酬差距非常大。這個傳統一直被傳至至今。例如企業，Quattroporte或總經理，年薪可以八九百萬元，工人年薪只有四五萬元，這就是現在社會的現狀。

我的經歷，二零零一年，我在臺資工廠上班，就是一個保安隊長，工資才八九百一月，一個很苦很累的兄弟工資月薪才六百元，問題出來了！！！！他兄弟是本科華業的大學生！！！！！我感嘆！！！我也只能算中專學歷，就算在部隊學了高中教材，我還是很寒心！！！太倔才了！！本科畢業，下苦力六百元錢一個月，我難過了好久好久！！！。感嘆，告訴兄弟慢慢慢來，後面工資會提高的！！！。