人際關係這種東西還是要因人而定的，不管在哪裡都是這樣的:當你遇到好相處的人，就會有很好的人際關係，反之，你就會覺得很難處理好人際關係，最主要的是看有沒有牽扯到利益關係，有利益關係的牽扯的話，這個人際關係就會變得更加複雜，這個就會有點像宮廷劇那樣鬥來鬥去的了。職場上的人際關係，正常情況下只要沒有一定的利益關係牽扯還是挺好相處的，畢竟大家都是出社會的成年了，一定的社交還是懂的，主要你沒有動對方的利益也就不會怎麼計較了。不過在為人處事上還是要以謹慎為妙，要防小人，有的人會表面上和你客氣，但是隻是他對你的做事風格不滿，覺得你的做事方法有問題的話他不會跟你說，而是會在你的背後偷偷告訴你的上級這樣來讓你不明不白的挨刀子。反正在職場上還是要謹慎為好，首先先把事情做好，多以笑容、熱情待人，心胸寬大點，沒有牽扯到利益關係的事情不要去斤斤計較就對了。

題主的這個問題很值得我們去琢磨，至少對於我，很值得琢磨。

對於我來說，我是很想成為一個簡單的人，但是隨著接觸到的人越來越多，經歷的場景越來越複雜，然後也會悄悄發生變化。並不是說刻意地學會複雜，而是被迫地接受改變。慢慢的你會發現自己懂的越來越多，能明白很多話裡話外的意思，能恰到好處地和每一個人溝通。

但是往往到了這個時候就會發現最值得懷念的還是當初那個懵懂無知的少年。

好了，回到題主的問題上。

可以說只要是人際關係就沒有簡單的。

當然你自己可以選擇過的簡單不過，到這個時候人家就會覺得你傻，好欺負。

職場不相信眼淚，在職場中，人際關係，是最基本的關係，也是最複雜的關係。無論是誰，在職場交往中的人際關係越好，朋友就越多，就越能使自己得到勇氣，增加自己的智慧和力量。良好人際關係的互用，可以成就一個人的事業，使其步步高昇，而且良好的人際關係也能使一個人更有信心和力量。

複雜與不復雜可以這麼說；有人的地方就有“江湖”。人際關係的複雜歸根說是利益的糾葛和分配。所以基於這點不管人多人少的職場企業都會有複雜的人際關係。人少的地方複雜程度相對簡單一些但或許更尖銳，人多的地方複雜程度更深一些而且更隱晦一些。

關於人際關係的複雜原因有這幾點，利益、矛盾、站隊、及是非。利益的糾葛佔一大部分，對於薪金職位的追求你面前的“攔路虎”就是你的敵人。而在這兵不血刃的職場中更多的不會表露於外表，而是暗自的算計爭奪。如果莫名其妙的被人針對裡“算計”先分析是不是妨礙裡別人的“前程”。其次是矛盾，有些矛盾是由事件引發比如合作時因一次失誤一次意外讓他人對你不滿。而有些矛盾卻沒有理由，就是看不慣你，看你不順眼。這也很普遍。

人和人的性格總不同有相互欣賞的就有互相看不慣的。然而職場裡還有一種複雜的關係就是“站隊”你所選擇的站隊方向必然會和另一股勢力對立。兩股勢力的較量其受傷害最大的是底層的“士兵”。還有一類人是複雜人際關係的創造者，他們是愛說“是非”和挑撥“是非”的人。典型的“壞事樂”，平時和你在一起時候說別的同事這樣那樣的“緋聞”或“新聞”。而當和別人一起時候又會說你。他們沒有固定的朋友，就是利用娛樂大眾達到愉悅自己的目的。

但是職場中有簡單的人際關係嗎？回答是有的，也有幾類人的職場人際關係很簡單。一類人 新來的菜鳥。新人不懂世事初來乍到，對人際關係的處理就會很簡單。他們剛到企業工作還生疏也就沒精力去打理人際關係的應酬中。還有一類人就是我們常說的“呆瓜”。不論那裡總會有這樣的人，不計得失平時給人感覺就是“傻乎乎”的。他們活的簡單，對複雜的事不往復雜方面理解。他們待人方式是，你對我好我也對你好，你對我不好我還那樣。時間久了周圍的人也就習慣了，反而是這種人的人際關係最好。即便是刻薄的人也會懶得和一個“缺電”的人去計較。

最後是一類人際關係簡單的人。說他們簡單實質上他們比複雜的人更復雜，他們是職場中的“老油條”對人際關係看的很透。但是卻對任何人都笑臉相迎，隨和又平易近人。他們看的很透卻裝的什麼都不懂，這類人是大智若愚。人們常說聰明難糊塗更難。所以能把複雜的人際關係以簡單的方式去處理的人是有一定大智慧的人。這類人也是職場中適應能力最強的人。對此你有什麼看法歡迎下方評論大家一起學習探討。喜歡豎瞳的朋友別忘加關注哦，我在這裡等你。

在職場是利益關係。相同的利益關係才會形成人際關係，否則你再怎麼努力，你也進不了那個圈子。利益不同就是會被排斥。

職場上的人際關係確實很複雜，想要簡單，關鍵就看個人怎樣處理了。如果你本就是一個簡單的人，內心強大，凡事就簡，不屈從於複雜的人際關係，那你就會遇到簡單的人際關係。