如果以上問題只能二選一，我會選擇親情。

下面簡單說一下我的觀點。

往大了說，為社會進步做貢獻；往小了說，養家餬口的一個工具。再上升到精神層面，實現自我價值。

之所以選擇這張圖片，因為我離家實在太久了，然而父母也漸漸年邁。實在是萬千思緒。

司馬遷說，父母者，人之本也。

如果說有誰是真正的真心實意為你考慮，為你著想，而不求回報，只有父母。

親情，誰都回避不了，因為我們的骨血都是相連的，就如萬有引力一般，故鄉會產生磁場，相互吸引。

雖然工作，必不可少。但是我們為什麼而工作？也是為了我們在乎的人，為了父母，兄弟姐妹自己自己能夠過的更好。不會生病了因為捨得錢就熬著，不會看到衣服因為太貴而不捨得，不會因為東西太貴而不捨得吃，類似的種種。難道作為子女的我們不心酸？所以親情遠遠比工作重要。

給大家講一個真是的故事。這個故事也是從某省電臺的節目熱線中聽到的。

前幾天中午聽某電臺的一檔農村節目，聽到一個感人的故事。我之所以每天按時聽這檔節目，是因為這檔節目很接地氣，聽眾有老有少，有男有女，而且老年人居多，多數在熱線中訴說的都是家務事，有開心的，不開心的；有誇兒女孝順的，有因兒女不孝訴苦的。總之老年人的家務事，贍養事居多。

節目主持人也是直爽人，說話很接地氣，從不忽悠任何老人，給老人們說的都是真心話，而且都是實在話，所以，我也很喜歡這個主持人的風格，天天按時聽她的節目。

三天前，有個聽眾在熱線中說他兒子的一個經歷。事情是兒子公司的老總要退休了，需要提拔一個接班人，正好老人的兒子是公司的副總，同時還有一位副總是競爭對手。

就在兒子有機會被提升的這個節骨眼上，老人生病住院，而且當時病情很嚴重，所以就給兒子打電話，讓兒子回家。那時之所以通知兒子回家，是因為家裡人都在擔心老人挺不過去，怕兒子見不到父親最後一面。

兒子接到家裡的電話，瞭解了父親病危，就毅然決然地像公司請假回家看父親。兒媳婦知道老公請假回家了，很生氣，並且趕回家，勸老公待上一兩天趕快回公司去上班，公司最後的決定還沒有公佈，不要因為請假耽誤了提升的機會。

老人兒子勸妻子不要擔心，提升不提升沒什麼，陪伴父親比提升重要，老父親身體不好，還在救治中，他不能離開。當時兒媳婦不開心，氣呼呼地回去上班了。

老人說他知道後也後悔給兒子打電話，唯恐耽誤了兒子的前程。崔兒子回單位，兒子不肯。幸運的是半個月後，老人奇蹟般地好轉了，並還未痊癒，老人就催促兒子回單位。看到父親已經好轉，兒子就告別了父母回去上班。

老人的兒子回到單位，更大的驚喜在等待著。老人說，沒想到他的一場病，讓兒子順利地當上了公司老總。就在兒子陪老人在醫院治病的時候，公司老總退休，而且在辦退休的同時提名老人的兒子接總經理的班。所以，老人兒子回公司就坐上了老總的位子。

老人很開心，所以給主人打電話，想誇讚自己的孝順兒子。主持人對老人說，您兒子遇到了好領導。會用人的領導，就喜歡用那些孝順父母的人。

這個故事說明一點，親情比工作重要。知人善任的領導，一定會重用那些重親情的員工。

總之，如果一個人連親情都不顧，幹工作能有勁頭嗎？能實心實意地盡力去幹嘛？

你說是不是？

忠孝兩全只是在特定的領域和時期建立，大多數的情況都可以周全的。只是要由內而發，順時順勢而為。

父母的養育、為了成年的我們獨立，自由的生活，你不能說我長大了 ，我不遠走，永遠陪伴在他們身邊吧，想象一下，我們小時候，父母享受兒女繞膝的美好，但是二十多歲還繞膝，你的父母會是怎樣的懊惱，這可不是重視親情的表現，此時你一定脫離父母，獨闖天下……不再依存，工作為主。

隨著時間推移，婚戀也提上議事日程，結婚生子，有了自己的小家，婚後的女人絕不要受，女主內男主外的思想影響，此時就要學會兩者兼顧，家庭情況各有不同，困難和理由一定存在，但是記住解決辦法一定比困難多，不要放棄自己的思想追求和工作，不要依附對方給予的安逸，這將後患無窮。

光陰似箭，在我們步入中年之後，收穫了成型的婚姻生活，壓力也迫在眉睫，因為此時我們處在了上有老下有小的階段，狀況百出，有時候會讓我們疲於應付，此時親人之間彼此的需求逐一呈現、這時重心轉移，親情至上，其他兼顧，視個人情況而定。老人不需榻前服侍別輕易放棄工作。但也絕不能為了安身立命忽略需要你的摯愛親人。畢竟混口飯吃比彌補失去的遺憾容易的多。

選擇，就會有保留和捨棄，就會有欣喜和落寞出現，勇敢面對生活賦予我們的一切挑戰，讓自己的人生無悔！