沒有百分之百安全靠譜的事兒，什麼東西都有偶然性，網上求職也是。

1，我所接觸的，各種兼職平臺，像那種一問就讓你交錢的，大部分都是坑人的，所謂的傳銷就是發展代理，收錢給你所謂的，黃金會員，白金會員的身份，都是瞎扯淡，純粹撈你的錢。

2，其他的靠譜點兒的兼職，一般需求也小，有也被搶的差不多了，便宜的工作也不樂意去幹，真正想幹的又拖到什麼時候還沒有實施行動，其實你啥都懂，你就是懶。

3，年輕人，還是要多去闖，你不努力，怎麼知道自己是不是這塊兒料。你自己不拼一把，你都不知道自己原來這麼牛逼。

4，所以，關於網際網路招聘，留心的同時，多問問其他人的同時，成與不成多試一次就知道，哪怕就當交學費了，也比整天混吃等死的強。

我覺得主要看平臺影響力、知名度、正規性。

女孩子無論怎樣，出門在外，防人之心不可無。你叫女孩子還是一個弱小的存在，我覺得什麼都留心一點，正確的做出判斷，不要貪小便宜，應該能規避很多風險。

但是風險只能規避，不能完全避過。

不能因為離婚的人多，你就不結婚。不能因為前兩天傳出滴滴師傅性騷擾女顧客，就說所有的滴滴都不能坐。不能因為傳出飯店使用地溝油，就再也不在外面吃飯。

一句話，要小心，要留心，但不要失去信心。

“害人之心不可有，防人之心不可無”這句話出自明代思想家洪應明的《菜根譚》！

這句話也是在告誡我們，不管什麼時候、什麼環境，在這個社會上，有好人就有壞人，有好事也就有壞事；我們可以控制自己不做壞人、不做壞事，卻無法保證別人不做壞人、不做壞事；但卻可以提防自己不進壞人設好的局，下好的套！

我們少些功利和貪心，多些心靜，少給壞人有機可乘的機會，起碼可以避免和減少受傷的機率，畢竟無欲則剛嘛！

總比入了局，進了套，再哭天喊地的做那些蒼白無謂的譴責要好！

現在有些心懷叵測的人，為了達到自己的貪婪，就利用我們的貪婪，不要說利用網路招聘挖坑、下套了，就是現場招聘他們一樣很猖獗，比如：

一天上午，小許到人才市場找工作，不知道是上述三名女子招聘的崗位待遇吸引了他，還是三名招聘的女子吸引了他，就索性前去應聘，現場交流以後，對方表示比較滿意，所承諾的薪資待遇也比較可觀，就和小許約定下午到公司現場複試，就給了小許一個地址；

下午小許如約前往，到了以後發現是一個類似公寓一樣的住所，三名招聘女子介紹的時候也表示，這是臨時招聘的地方，小許也沒有多想就按要求例行填寫簡歷等流程，面試進行的一切順利，工資待遇、上班時間、工作內容雙方都沒有什麼分歧，甚至還要小許次日就可以來上班，先到這個地方然後一起去公司。

此時，有一個女子問小許會不會打麻將，她說約的一個同事臨時有事來不了，讓小許救場一下，就這樣四個人有玩起了麻將，玩了一會，有人提議餓了先吃飯吧，正好小許也要入職上班，也算是歡迎一下；就叫了飯菜，開了幾瓶葡萄酒，四人邊喝、邊聊，推杯換盞一副很融洽的氛圍；吃著吃著，小許就渾身散熱了，體內的小宇宙也開始散發能量，他哪裡知道，這三個女子就是借招聘的名義給他設個局呢，他喝的酒水裡早就被下了大量的春藥，就這樣，小許一步步的入了局，上了三人的床，由於被服用過量藥物，小許醒來已經是次日的下午，看到自己一絲不掛、慘不忍睹的樣子，他崩潰了，三個招聘的女子也不知去向，雖然狼狽、尷尬無比也只好報警求助；

還好，三個女子只是玩玩他的念頭，就是有賣他的心思，也一樣可以得手！

小許的經歷和問題中的兩個女孩的遭遇如出一轍，和招聘平臺審查關係不大，只要招聘資料齊全就可以招聘；關鍵是剛剛踏入社會涉世未深的年輕人不知世道險惡、人心叵測，更是防範意識不強，經驗不足才會上套！

現在可以說什麼奇葩的壞人都有，他們也指不定會做出什麼樣的奇葩壞事；我們指望社會上沒有壞人，我們也不遇見什麼壞事，顯然很不現實，我們能做的只能擦亮眼睛，提高警惕，防患於未然了！

——事出反常必有妖；

——害人之心不可有，防人之心不可無！

現在網路太發達了，很多人都開始從網路上找工作，這就促使一些違法分子透過我網路手段去招聘，結果上當受騙。所以一定要慎重！看看面試的地點，最好先問清楚，看看那附近人多不，最好提前去那裡，觀察四周的環境！這樣心裡有底，當然也可以多叫幾個人陪同，這樣可以及時報警。